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当员工致力于整个组织时,他们更愿意接受变更。
选项:
A:对
B:错
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发布时间:
2024-05-22 20:08:15
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相关试题
1.
当员工致力于整个组织时,他们更愿意接受变更。选项: A:正确; B:错误
2.
中国大学MOOC: 当员工致力于整个组织时,他们更愿意接受变更。
3.
当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标,并且愿意为组织的利益作出自己的贡献,这表明这个员工的()很高。 选项: A、组织承诺 B、敬业度 C、工作绩效 D、工作投入
4.
当员工提出建议时,他们希望管理者如何做? 选项: A:批评他们的建议 B:接受建议 C:补充他们的提议 D:没有任何回应
5.
当员工利益没有得到满足时,他们会提出提高工资或者减少付出的要求。() 选项:对#chuwen#错
6.
当幼儿愿意保留他们的建构作品时,教师都应该帮助他们保留作品。
7.
广告受众是整个广告活动的起点,广告受众是广告信息的接受者,他们处在整个广告产业链的首要位置。( ) 选项:A、对 B、错
8.
广告受众是整个广告活动的起点,广告受众是广告信息的接受者,他们处在整个广告产业链的首要位置.( ) 选项:A、对 B、错
9.
广告受众是整个广告活动的起点,广告受众是广告信息的接受者,他们处在整个广告产业链的首要位置。( ) 选项:A、对 B、错
10.
刚体定轴转动时,某一时刻,用角量来描述整个刚体的运动状态,更简洁、更方便( )选项: A:对 B:错
11.
当职业回馈满足我们的职业需求的时候,个人会比组织更满意。选项: A:对 B:错
12.
组织希望雇佣年纪较大员工的理由是() 选项: A、他们有更过的工作经验 B、他们的学习速度快 C、他们更加注意安全 D、他们不需要医疗保险
13.
如果新员工(),会被视为愿意加人组织 选项: A、要求加薪 B、希望获得更高职位 C、接受不合意的职位 D、较少关注外部招聘信息
14.
关于在职培训对企业和员工行为的影响,企业通常更希望留住接受过特殊在职培训的员工 选项: A:正确 B:错误
15.
领导和员工保持距离更容易看到全局选项: A:对 B:错
16.
所谓好心情效应,是指当人们心情好时,更容易也更愿意和人沟通。
17.
组织希望雇佣年纪较大员工的理由是() 选项: A、A他们有更过的工作经验 B、B他们的学习速度快 C、C他们更加注意安全 D、D他们不需要医疗保险
18.
如果变更会计政策能够提供更相关、更可靠的财务状况、经营成果和现金流量的信息时,企业应变更会计政策。( )选项: A:对 B:错
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