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在一个创业团队中,成员的知识结构完全不能决定创业是否成功。
创业
知识结构
队中
发布时间:
2024-05-08 14:08:30
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1.
在一个创业团队中,成员的知识结构完全不能决定创业是否成功。
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在一个创业团队中,成员的知识结构完全不能决定创业是否成功
3.
在一个创业团队中,成员的知识结构越合理,创业越可能成功。()
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在一个创业团队中,成员的知识结构越合理,互补性越强,创业的成功性越大。( )
5.
在一个创业团队中,成员的知识结构越合理,互补性越强,创业的成功性越大。( )A.正确B.错误
6.
在一支创业团队中,成员的知识结构越合理,创业的成功几率越大。A.正确B.错误
7.
在组建团队时,需要考虑创业成员()A.()在组建团队时,需要考虑创业成员()在组建团队时,需要考虑创业成员()在组建团队时,需要考虑创业成员()星座、血型B.()知识结构C.()价值观D.()加入的目的
8.
【多选题】在组建团队时,需要考虑创业成员( ) A. 在组建团队时,需要考虑创业成员( )在组建团队时,需要考虑创业成员( )在组建团队时,需要考虑创业成员( )星座、血型 B. 知识结构 C. 价值观 D. 加入的目的
9.
团队成员的知识结构越合理,创业团队成功的概率越( )。 选项: A、小 B、大 C、为零 D、不确定
10.
()指创业团队中的具体成员在创业活动中扮演的角色,即团队成员的角色分工。 选项:A、()指创业团队中的具体成员在创业活动中扮演的角色,即团队成员的角色分工。
11.
创业团队的定位包括创业团队在企业中处于什么位置,由谁选择决定团队的成员,创业团队最终应对谁负责。( )选项: A:对 B:错
12.
多选 以下关于创业能力的说法,正确的是: 选项: A:衡量自己是否适合创业 B:衡量自己是否可以开始创业 C:衡量团队成员是否是合适的创业伙伴 D:衡量自己是否能创业成功
13.
创业团队在进行团队层面定位时,需要考虑()选项: A:创业团队在企业中处于什么位置; B:团队成员由谁选择和决定; C:创业团队最终对谁负责; D:创业团队采取什么方式激励下属
14.
创业团队在进行团队层面定位时,需要考虑() 选项: A:创业团队在企业中处于什么位置; B:团队成员由谁选择和决定; C:创业团队最终对谁负责; D:创业团队采取什么方式激励下属
15.
创业团队在进行团队层面定位时,需要考虑() 选项: A:创业团队在企业中处于什么位置; B:团队成员由谁选择和决定; C:创业团队最终对谁负责; D:创业团队采取什么方式激励下属
16.
创业团队的组成要素中,定位是指团队在企业中处于什么位置,由谁选择和决定团队的成员,创业团队最终应对谁负责,创业团队采取什么方式激励下属。
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