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1.探索创新人才的科学激励机制包括（ ）等。
A、科学设计薪酬激励体系，实现一流人才一流报酬
B、增强事业激励，为高层次人才提供事业发展空间
C、重视精神激励，增强创新人才的国家与社会担当
D、改革人才评价机制，推行人才绩效的动态激励
选项：A：A、科学设计薪酬激励体系，实现一流人才一流报酬
B、增强事业激励，为高层次人才提供事业发展空间
C、重视精神激励，增强创新人才的国家与社会担当
D、改革人才评价机制，推行人才绩效的动态激励
- 2.激励人才更好发挥作用，要完善人才评价和激励机制，健全以（）为主导向的科技人才评价体系。
- 3.激励人才更好发挥作用，要完善人才评价和激励机制，健全以（）为主导向的科技人才评价体系。
- 4.深化（）改革，大力培育创新文化，健全科技评价体系和激励机制，为创新人才脱颖而出、尽展才华创造良好环境。 选项： A:人才机制 B:科学技术 C:技术创新 D:科技体制
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5.要完善企业人才体系，必须建立的制度和机制是（ ）。
A.创新人才使用和激励机制
B.创新人才培养和保护机制
C.创建人才流动和退出机制
D.创新人才引进机制
选项：A：A.创新人才使用和激励机制
B.创新人才培养和保护机制
C.创建人才流动和退出机制
D.创新人才引进机制
- 6.创新农业科研人才激励机制，提高农业科研人才科研成果转化收益比例，建立更加尊重农业科研创新人才额分配激励机制（） 选项：A、是 B、否
- 7.要完善企业人才体系，必须建立的制度和机制是（)。 选项： A、创新人才使用和激励机制 B、创新人才培养和保护机制 C、创建人才流动和退出机制 D、创新人才引进机制
- 8.激发科技人才创新活力,健全科技人才评价体系,要完善以坚守学术诚信为基础,以( )为导向的科技人才评价体系,健全创新激励和保障机制,释放各类人才创新活力。
- 9.激发科技人才创新活力,健全科技人才评价体系,要完善以坚守学术诚信为基础,以( )为导向的科技人才评价体系,健全创新激励和保障机制,释放各类人才创新活力。
- 10.激发科技人才创新活力,健全科技人才评价体系,要完善以坚守学术诚信为基础,以（)为导向的科技人才评价体系,健全创新激励和保障机制,释放各类人才创新活力。
- 11.完善科技人才发现、、培养、激励机制，健全符合科研规律的科技管理体制和政策体系，改进科技评价体系，健全（）体制。A.鼓励支持基础研究、原始创新B.科技伦理治理C.人才发现机制D.人才培养激励机制
- 12.健全科技人才评价体系,完善以 ( )为基础,以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,健全创新激励和保障机制,释放各类人才创新活力
- 13.要坚持（ ）三位一体发力，优化全链条人才生态，增强优质人才的“归属感”和“使命感”，开拓人才济济的蔚然大观。 选项：A、科学激励、服务提升、平台支撑 B、党管人才、待遇激励、服务提升 C、科学激励、服务提升、待遇保障 D、党管人才、科学激励、服务提升
- 14.完善人才培养机制要（)。 选项：A．遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律B．改进人才评价机制C．创新人才流动机制D．健全人才激励机制
- 15.要建立优秀人才激励机制，健全人才（）制度，发挥公司系统实训基地等平台作用，着力建设一支规模充足、结构合理、素质优良的创新人才队伍。 选项：A、培养B、使用C、评价D、激励
- 16.协调推进人才发展体制机制改革和政策创新,坚决破除( ),健全人才引进、培养、使用、评价、流动、激励机制。 选项：A、唯论文 B、唯职称 C、唯学历 D、唯奖项
- 17.党的十七届四中全会指出,要坚持党管人才,创新人才工作体制机制,增强人才资源配置机制活力,完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法,以( )A、高学历人才、高技能人才B、高层次人才、高技能人才C、高层次人才、高学历人才D、高层次人才、紧缺型人才
- 18.全面薪酬激励的作用是（ ）。 选项： A:补偿维持 B:吸引人才 C:激励人才 D:保留人才
- 19.全面薪酬激励的作用是（ ）。选项： A:补偿维持 B:吸引人才 C:激励人才 D:保留人才
- 20. 健全科技人才评价体系,主要是要完善以坚守学术诚信为基础,以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,健全创新激励和保障机制,释放各类人才创新活力。( )
- 21.健全科技人才评价体系,主要是要完善以坚守学术诚信为基础,以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,健全创新激励和保障机制,释放各类人才创新活力。( )
- 22.下列各项中，不属于我国科技创新所面临的的人才问题的是（）。 A: 高水平人才过剩 B: 结构不合理 C: 评价制度不科学 D: 激励机制不健全
- 23.目前，我国已拥有世界上规模最大的创新人才队伍，但( )等问题依然突出。（0.5） 选项： A: 高水平人才不足 B: 结构不合理 C: 评价制度不科学 D: 激励机制不健全
