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4.根据双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于A激励因素B保健因素C积极因素D消极因素
积极因素
消极因素
工作条件
发布时间:
2024-06-29 19:23:37
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1.
4.根据双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于A激励因素B保健因素C积极因素D消极因素
2.
根据双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于() 选项: A、激励因素 B、保健因素 C、积极因素 D、消极因素
3.
04.根据双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于A激励因素B保健因素C积极因素D消极因素
4.
31.根据双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于A激励因素B保健因素C积极因素D消极因素
5.
29.根据双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于A激励因素B保健因素C积极因素D消极因素
6.
根据赫茨伯格的双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于( )。 选项: A:保健因素 B:激励因素 C:消极因素 D:积极因素
7.
依照双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于 选项: A:鼓舞因素 B:保健因素 C:积极因素 D:消极因素
8.
[单选题]根据双因素理论,工作环境和职工福利属于 A 积极因素 B 消极因素 C 保健因素 D 激励因素
9.
根据双因素理论,以下各项表述正确的是:( ) 选项: A: 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B: 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关 C: 保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与 D: 保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
10.
根据双因素理论,以下各项表述正确的是:( ) 选项: A:A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B:B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关 C:C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与 D:D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
11.
根据双因素理论,以下各项表述正确的是: 选项: A:保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B:保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关 C:保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与 工作内容和工作本身有关 D:保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
12.
关于保健因素和激励因素的以下各项表述,正确的是()。 选项: A:保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关; B:保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关; C:保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关; D:保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
13.
根据双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于(
14.
根据双因素理论,工作环境应该属于()A 正强化因素B 激励因素C 负强化因素D 保健因素 选项:A、根据双因素理论,工作环境应该属于() A 正强化因素B 激励因素C 负强化因素D 保健因素
15.
14,根据双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于()
16.
根据双因素理论,工资和工作条件属于( ) 选项: A、激励因素 B、成长需要 C、保健因素 D、自我实现需要
17.
根据赫兹伯格的双因素理论,工作条件属于( )。 选项: A:正强化因素 B:激励因素 C:负强化因素 D:保健因素
18.
根据赫兹伯格的双因素理论,工作条件属于( )。 选项: A: 激励因素 B: 正强化因素 C: 保健因素 D: 负强化因素
19.
根据双因素理论,工作环境应该是属于()A.正强化因素B.激励因素C.负强化因素D.保健因素
20.
根据赫兹伯格的双因素理论,工作环境属于( )。 选项: A:保健因素 B:负强化因索 C:激励因素 D:正强化因素
21.
根据弗雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论,以下说法正确的是( )选项: A:使员工感到满意的因素则大多与工作环境和工作条件有关 B:使员工感到不满意的因素往往与工作本身或工作内容有关 C:保健因素和激励因素都能够让员工更加努力的投入工作 D:保健因素和激励因素之间是彼此独立的
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