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- 1.在真实的工程师职业实践情境中,工程师对职业伦理章程中责任条款的承诺与践行离不开
- 2.在真实的工程师职业实践情境中,工程师对职业伦理章程中责任条款的承诺与践行离不开()。
- 3.在真实的工程师职业实践情境中,工程师对职业伦理章程中责任条款的承诺与践行离不开()。
- 4.在真实的工程师职业实践情境中,工程师对职业伦理章程中责任条款的承诺与践行离不开()
- 5.在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（）。A.职业承诺B.规范承诺C.继 选项：A、在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（）。 A.职业承诺B.规范承诺C.继续承诺D.情感承诺
- 6.创业团队成员对团队的组织承诺不同是指： 选项： A、连续性承诺 B、情感性承诺 C、联络性承诺 D、规范性承诺
- 7.第4章 高效能的团队要勇于兑现承诺，包含（）。 选项：A:个人对团队的承诺 B:团队对公司的承诺 C:个人对自己的承诺 D:公司对团队和个人的承诺
- 8.第4章 高效能的团队要勇于兑现承诺，包含（）。 选项：A、个人对团队的承诺 B、团队对公司的承诺 C、个人对自己的承诺 D、公司对团队和个人的承诺
- 9.第4章 高效能的团队要勇于兑现承诺，不仅包含（）。 选项： A、团队对公司的承诺 B、个人对团队的承诺 C、公司对团队和个人的承诺 D、个人对自己的承诺
- 10.第4章 高效能的团队要勇于兑现承诺，不仅包含（），（），（），（）。 选项：A:个人对团队的承诺 B:公司对团队和个人的承诺 C:团队对公司的承诺 D:个人对自己的承诺
- 11.第4章 高效能的团队要勇于兑现承诺，不仅包含（）。 选项： A、团队对公司的承诺 B、个人对团队的承诺 C、公司对团队和个人的承诺 D、个人对自己的承诺
- 12.第4章 高效能的团队要勇于兑现承诺，不仅包含（）。 A: 团队对公司的承诺 B: 个人对团队的承诺 C: 公司对团队和个人的承诺 D: 个人对自己的承诺
- 13.第4章 高效能的团队要勇于兑现承诺，不仅包含（）。 A: 团队对公司的承诺 B: 个人对团队的承诺 C: 公司对团队和个人的承诺 D: 个人对自己的承诺
- 14.以下情形属承诺生效的是( )A、超出承诺期限作出的承诺B、承诺的通知迟延到达要约人C、承诺对要约作出非实质性变更、要约人及时反对D、承诺虽未通知、但已根据交易习惯作出了承诺行为
