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事业单位工作人员培训事业单位工作人员每年度参加培训的时间累计不少于
选项:
A:90学时或12天
B:90学时或12天
事业单位
工作人员
人员培训
发布时间:
2024-05-08 18:22:14
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1.
事业单位工作人员培训事业单位工作人员每年度参加培训的时间累计不少于 选项: A:90学时或12天 B:90学时或12天
2.
事业单位工作人员一般每年度参加各类培训的时间累计不少于()学时或者12天。 选项: A、30 B、60 C、90 D、120
3.
事业单位工作人员培训计划,应根据不同岗位的要求编制。() 选项:A、事业单位工作人员培训计划,应根据不同岗位的要求编制。()
4.
事业单位人事综合管理部门、主管部门应当对事业单位开展工作人员培训工作进行监督制止和纠正违反《事业单位工作人员培训规定》的行为。 选项: A:正确 B:错误
5.
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员培训包括:
6.
事业单位人事综合管理部门、主管部门应当对事业单位开展工作人员培训工作进行监督,制止和纠正违反《事业单位工作人员培训规定》的行为。 选项: A:户籍标准 B:住所标准 C:居住时间标准 D:国籍标准 E:工作地标准
7.
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。A专题培训B分级 选项:A、事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行()培训。 A专题培训B分级分类培训C业务培训D其他培训
8.
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()。
9.
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()。
10.
业单位人事综合管理部门、主管部门应当对事业单位开展工作人员培训工作进行监督,制止和纠正违反《事业单位工作人员培训规定》的行为。 选项: A:正确 B:错误
11.
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加 、 、 和为完成特定任务的专项培训。 选项: A: 岗前培训B: 在岗培训C: 转岗培训
12.
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加 、 、 和为完成特定任务的专项培训。 选项: A: 岗前培训B: 在岗培训C: 转岗培训
13.
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训,工作人员应当按照所在单位的要求,参加: 选项: A:岗前培训 B:在岗培训 C:转岗培训 D:专项培训
14.
事业单位应当根据不用岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训工作。工作人员应当按照所在单位的要求,参加: 选项: A:岗前培训 B:在岗培训 C:转岗培训 D:专项培训
15.
64/90.事业单位工作人员1年内累计旷工超过20个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 选项: A:正确 B:错误
16.
64/90.事业单位工作人员1年内累计旷工超过20个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 选项: A:正确 B:错误
17.
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训
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