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相关试题
- 1.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》适用的违纪违规行为主体包括。( )。 选项： A:应聘人员 B:招聘工作人员 C:招聘单位 D:招聘单位主管部门
- 2.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》适用的违纪违规行为主体包括。（ ）。 选项： A、应聘人员 B、招聘工作人员 C、招聘单位 D、招聘单位主管部门
- 3.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，参与公开招聘的工作人员对因违纪违规行为受到处分不服的，该如何处理。
- 4.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，认定与处理公开招聘违纪违规行为，应当事实清楚、证据确凿、程序规范、（）准确。 选项： A、适用规定 B、条规 C、法规 D、部门规定
- 5.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，作出处理决定的部门对应聘人员提出的事实、理由和证据，应当进行()。
- 6.在事业单位公开招聘中，对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员哪些内容？
- 7.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，参与公开招聘的工作人员对因违纪违规行为受到处分不服的，可以依法申请( )。 选项： A:行政复议 B:提起行政诉讼 C:复核 D:提出申诉
- 8.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，招聘工作人员有哪些行为，将由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作？
- 9.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，对于应聘人员违纪违规的，视情形可分别给予（）。A.取消其本次应聘资格B.当次该科目考试成绩无效C.当次全部科目考试成绩无效D.视情节轻重将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库
- 10.《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据，也必须告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。（）
- 11.事业单位公开招聘违纪违规行为的认定与处理，应当( )。 选项： A:正确 B:错误
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12.根据 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，对于招聘单位和参与公开招聘的工作人员违纪违规的处理包括以下哪几项：（
选项： A: 责令限期改正 B:
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员由相关部门给予处分，并停止继续参加当年及下一年度招聘工作
C:调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作
D:记入事业单位公开招聘诚信档案库
- 13.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，答案：对于招聘单位和参与公开招聘的工作人员违纪违规的处理包括以下哪几项：（） 选项： A: 责令限期改正 B: 答案：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分 C: 由相关部门给予处分，并停止继续参加当年及下一年度招聘工作 D: 调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作 E: 记入事业单位公开招聘诚信档案库
- 14.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，对于招聘单位和参与公开招聘的工作人员违纪违规的处理包括以下哪几项：( ) 选项： A: 由相关部门给予处分，并停止继续参加当年及下一年度招聘工作 B: 记入事业单位公开招聘诚信档案库 C: 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分 D: 责令限期改正 E: 调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作
- 15.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，对于招聘单位多选题和参与公开招聘的工作人员违纪违规的处理包括以下哪几项: 选项： A:责令限期改正 B:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分 C:由相关部门给予处分，并停止继续参加当年及下一年度招聘工作 D:调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作 E:记入事业单位公开招聘诚信档案库
- 16.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，答案：对于招聘单位和参与公开招聘的工作人员违纪违规的处理包括以下哪几项：（） 选项： A: 责令限期改正 B: 答案：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分 C: 由相关部门给予处分，并停止继续参加当年及下一年度招聘工作 D: 调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作 E: 记入事业单位公开招聘诚信档案库
