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易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工:()
选项:
高层|中层|高中层|基层
层次
中层
埋伏
发布时间:
2024-05-13 14:49:30
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1.
易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工: A: 高层 B: 中层 C: 高中层 D: 基层
2.
易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工:() 选项:A、高层 B、中层 C、高中层 D、基层
3.
易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工:() 选项: A、高层 B、中层 C、高中层 D、基层
4.
易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工:()(1.0) 选项: A、高层 B、中层 C、高中层 D、基层
5.
复制题目 易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工:() 选项: A、高层 B、中层 C、高中层 D、基层
6.
【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工:() 选项: A、高层 B、中层 C、高中层 D、基层
7.
易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工:() A.高层B.中层C.高中层D.基层
8.
易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工:()
9.
员工绩效考评的基本程序是: 选项:A、基层—中层—高层 B、高层—中层—基层 C、中层—基层—高层 D、中层—高层—基层
10.
根据管理者在组织中所处的层次划分有( )管理者。 选项: A:高层、中层、领导层 B:高层、中层、基层 C:中层、基层、领导层 D:高层、领导层、基层
11.
近几年,某企业在员工职业培训方面,基层占36%,中层占50%,高层占14%,这说明该企业给予中层员工更多的培训机会。以下哪项为真,才能支持上述结论?() 选项:A:相对基层和高层,中层员工中女性占比较少B:中层员工总人数超过该企业总人数的二分之一C:基层员工总人数占该企业总人数的三分之一D:高层员工和基层员工的总人数多于中层员工的人数
12.
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是( )选项: A:高层管理跨度 > 中层管理跨度 > 基层管理跨度 B:高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度 C:高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度 D:高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度
13.
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是( )A、高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度B、高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度C、高层管理跨度<中层管理跨度<基层管理跨度D、高层管理跨度>中层管理跨度<基层管理跨度
14.
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()A、高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度B、高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度C、高层管理跨度<中层管理跨度中层管理跨度<基层管理跨度
15.
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是(C ) 选项: A: 高层管理跨度 > 中层管理跨度 > 基层管理跨度 B: 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度 C: 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度 D: 高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度
16.
6、管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是( ) 选项:A. 高层管理跨度 > 中层管理跨度 > 基层管理跨度|B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度|C. 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度|D. 高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度
17.
【单选题】管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是() (1.0分) A. 高层管理跨度 > 中层管理跨度 > 基层管理跨度 B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度 C. 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度 D. 高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度
18.
管理者的管理幅度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是选项: A:高层管理幅度 > 中层管理幅度 > 基层管理幅度 B:高层管理幅度 = 中层管理幅度 = 基层管理幅度 C:高层管理幅度 D:高层管理幅度 > 中层管理幅度
19.
技术技能对于( )管理层最为重要。 选项:高层|中层|基层|所有层次
20.
概念技能对于( )管理层最为重要。 选项:高层|中层|基层|所有层次
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