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- 1.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度应是（） 选项： A:立即宣布这些小团体为非法，予以取缔。; B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体; C:只要小团体的存在不影响公司的政策运行，可以对其不闻不问，听之任之; D:正视小团体的客观存在，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
- 2.如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体,你的态度是() 选项： A、立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 B、深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 C、只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之 D、正视小团体的客观存在，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
- 3.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度时（）A、立即宣布这些小团体为非法，应以取缔。B、深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体。C、只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之。D、正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导。
- 4.如果你是公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是？ 选项： A:立即宣布这些小团体为非法，取以取缔; B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体; C:正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导; D:只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之
- 5.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度（ ） 选项： A:立即宣布这些小团体为非法，应以取缔。 B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体。 C:只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之。 D:正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导。
- 6. 如果你是公司的总经理，发现公司存在许多小团体时，你的态度是： 选项： A: 立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 B: 深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 C: 只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之 D:正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
- 7.如果你是公司的总经理，发现公司存在许多小团体时，你的态度是（ ）。选项： A:立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 C:正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导 D:只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之
- 8.如果你是一家公司的经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是 选项： A、立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 B、深入调查，找出小团体的领导人，向他们发出警告，不要再搞小团体 C、只要小团体的存在不影响企业的正式运行，可以对其不闻不问，听之任之 D、正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励小团体的存在，对其行为加以积极引导
- 9. 如果你是公司的总经理，发现公司存在许多小团体时，你的态度是：选项： A: 立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 B: 深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 C: 只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之 D:正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
- 10.如果你是一个公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是( )。选项： A:立即宣布这些小团体为非法，予以取缔; B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体; C:只要小团体的存在不影响公司的正常动作，可以对其不闻不问，听之任之; D:正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
- 11.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是选项： A:立即宣布这些小团体为非法，予以取缔; B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体; C:只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之; D:正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
- 12.如果你是一个公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是 选项： A:立即宣布这些小团体为非法，予以取缔 B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体 C:只要小团体的存在不影响公司的正常运柞，可以对其不闻不问，听之任之 D:正视小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
- 13.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度时（ ） 选项： A:立即宣布这些小团体为非法，应以取缔。; B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体。; C:只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之。; D:正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导。
- 14.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是（） 选项： A:立即宣布这些小团体为非法，予以取缔。 B:深入调查，找小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体。 C:只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之。 D:正视小团体的客观存在性，对其行为加以积极引导。
- 15.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是：（） 选项： A: 立即宣布这些小团体违违法，给予取缔 B: 深入调查，找小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体。 C: 只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之 D: 正是小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导
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16.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是 选项： A:
立即宣布这些小团体为非法，应以取缔
B:深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要再搞小团体
C:只要小团体的存在，不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之
D:正是小团体的客观存在性，允许乃至鼓励其存在对其行为加以积极引导
- 17.如果你是公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度时
- 18.如果你是公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是:()
- 19.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度
- 20.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是：（）
- 21.如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度时（ ）。
