工作压力是人和环境之间的一种特殊关系,它是一个初级评价、次级评价和再评价的过程。这种对工作压力的描述是以下( )压力理论的核心内容。 选项: A:ISR模型 B:个人-环境匹配模型 C:认知交互作用模型 D:角色间冲突模型 交互作用 工作压力 特殊关系 发布时间:2024-05-12 17:45:55