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下列各项中,不属于短期薪酬激励计划的有
选项:
A:绩效工资;
B:股票期权;
C:绩效奖金;
D:绩效福利
不属于
股票期权
绩效奖金
发布时间:
2024-06-09 14:46:38
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1.
(单选题)薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、( )等。 选项: A:绩效福利 B:股票期权 C:限制性股票 D:虚拟股票
2.
下列各项属于直接薪酬的是() 选项: A:工资 B:绩效 C:股票期权 D:奖金
3.
下面不属于短期绩效奖励计划的是()A.绩效加薪B.—次性奖金C.股票期权计划D.特殊绩效认可计划
4.
下列各项中不属于薪酬形式的有( )。 选项: A:工资 B:奖金 C:福利 D:股票
5.
下列各项中不属于薪酬形式的有( )。 选项: A:工资 B:奖金 C:福利 D:股票
6.
下列属于固定薪酬的是()。A、股票期权B、受限股票C、绩效奖励计划D、在职消费
7.
短期激励计划包括()。 选项: A、期权计划 B、一次性奖金 C、季度奖金 D、特殊绩效奖励计划 E、绩效加薪
8.
下列各项中,不属于职工短期薪酬的是( )。 选项:A、职工工资 B、设定提存计划 C、医疗保险费 D、非货币性福利
9.
下列不属于固定薪酬组成部分的是( )A.岗位工资B.工龄工资C.绩效激励D.学历工资
10.
狭义的薪酬包括() 选项: A:基本薪酬 B:激励薪酬 C:绩效薪酬 D:福利薪酬 E:智慧薪酬
11.
事业单位工作人员工资包括( )。 选项: A:基本工资 B:绩效工资 C:绩效奖金 D:津贴补贴
12.
绩效工资是指根据员工的绩效考核结果来向员工支付相应的薪酬,它的形式主要有()。 选项: A、计件工资 B、绩效调薪 C、月/季度浮动薪酬 D、特殊绩效认可计划 E、年度奖金
13.
物质激励可以分为长期激励和短期激励,以下选项中属于短期期激励的是( )。 选项: A:年薪制 B:股票期权 C:分红制 D:效率工资制度
14.
属于间接薪酬的是( )。 选项: A:基本工资 B:绩效工资 C:奖金 D:社会保险 E:员工福利
15.
岗位绩效工资制的薪酬由几部分构成() 选项: A、岗位工资 B、绩效工资 C、津补贴 D、绩效奖励
16.
下列各项中,不属于短期薪酬的是( )。 选项: A:职工福利费 B:短期带薪缺勤 C:辞退福利 D:医疗保险费
17.
下列各项中,不属于短期薪酬的是( )。 选项: A:短期带薪缺勤 B:职工福利费 C:辞退福利 D:医疗保险费
18.
个体绩效薪酬计划表现形式有:选项: A:直接计件工资计划 B:标准工时计划 C:标准计件工资计划 D:差额计件工资计划
19.
个体绩效薪酬计划表现形式有:选项: A:直接计件工资计划 ; B:标准工时计划 ; C:标准计件工资计划 ; D:差额计件工资计划
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