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工商管理主要课程包括( )
选项:
营销管理#生产管理#财务管理#人力资源管理
发布时间:
2024-06-10 17:13:05
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相关试题
1.
生产管理、研发管理、财务管理和人力资源管理等应以营销职能为主导,成为营销管理的支持性职能。A.正确B.错误
2.
( )是现代企业管理的核心。A、人力资源管理B、财务管理C、企业管理D、生产管理
3.
人力资源管理专业的一级学科为()A.工商管理B.人力资源管理
4.
人力资源管理与内部营销的关系不包括( )。选项: A:人力资源管理为内部营销提供使用工具 B:内部营销为人力资源管理提供指导 C:内部营销的成功实施要求人力资源管理予以配合 D:内部营销与人力资源管理毫无联系
5.
市场营销衔接着运营管理和财务管理,还协调着人力资源管理、研发和创新等各个职能。
6.
企业制定竞争战略属于( )管理。 选项: A:发展战略规划 B:市场营销管理 C:人力资源管理 D:财务管理
7.
职能战略可以使职能部门及其管理人员,更加清楚地认识本部门在实施总体战略经营战略过程中的任务责任和要求,这些职能战略包括( )选项: A:人力资源管理; B:生产管理; C:市场营销管理 ; D:财务管理
8.
初创企业的人力资源管理包括 选项: A、人力资源规划 B、人力资源管理制度 C、企业的薪酬管理 D、企业的营销策略
9.
对于新创企业的管理可以从以下几个方面来着手加强管理() 选项: A、战略管理 B、财务管理 C、营销管理 D、人力资源管理 E、网络管理
10.
对于新创企业的管理可以从以下几个方面来着手加强管理() A: 战略管理 B: 财务管理 C: 营销管理 D: 人力资源管理 E: 网络管理
11.
创业企业在初创阶段和成长阶段失败的最主要原因是()。 选项:A.内部财务管理B.人力资源管理C.市场营销D.对外融资
12.
[单选] 通常负责岗位评估项目的管理的是()A . 销售部门B . 营销部门C . 人力资源管理部门D . 财务管理部门
13.
[单选题]( 3 分)创业企业在初创阶段和成长阶段失败的最主要原因是()。A、市场营销B、对外融资C、内部财务管理D、人力资源管理
14.
人力资源管理5P模型包括如下要素( )。 选项: A:人力资源管理理念 B:人力资源管理策略 C:人力资源管理计划 D:人力资源管理规则 E:人力资源管理技术
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