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- 1.生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,在对影响一个人职业生涯的主客观条件进行()、()、()研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡。 选项： A、测定 B、分析 C、总结 D、归纳
- 2.1. 职业生涯规划是指个人根据对自身的（）的分析，确立自己的（），指定相应的工作、培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实现职业生涯目标的过程。
-
3.职业生涯规划的准备工作包括()。
选项： A:
分析员工职业生涯规划的影响因素
B:为员工的职业生涯发展做出适当的调整
C:明确员工职业生涯发展的方向
D:收集员工职业生涯规划的信息
E:确定对员工职业生涯规划的影响
- 4.职业生涯规划是指人们对职业生涯的规划和安排，包括个人职业生涯规划与组织职业生涯规划。 选项： A:对 B:错
- 5.个人职业生涯是个人根据对自身的__和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训、教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程。
- 6.职业生涯规划是指人们对职业生涯的规划和安排，包括个人职业生涯规划与组织职业生涯规划。选项： A:对 B:错
- 7.湖南省大学生创新创业就业学院: 3.职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的（）因素、组织因素和（）因素等进行分析，制定有关对个人一生中在（）发展上的战略设想与计划安排。
- 8.生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，在对影响一个人职业生涯的主客观条件进行（ ）、（ ）、（ ）研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡。
- 9.生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,在对影响一个人职业生涯的主客观条件进行 、 、 研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡。
- 10.生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,在对影响一个人职业生涯的主客观条件进行().().()研究的基础上,对自己的兴趣.爱好.能力.经历及不足等各方面进行综合分析与权衡
- 11.生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，在对影响一个人 职业生涯的主客观条件进行（ ）、（ ）、（ ）研究的基 础上，对自己的兴趣、爱好、能力、经历及不足等各方面 进行综合分析与权衡。
- 12.【判断题】职业生涯规划是指人们对职业生涯的规划和安排,包括个人职业生涯规划与组织职业生涯规划
- 13.员工个人职业生涯规划的步骤包括（ ） 选项： A、职业生涯发展的路线的选择和编制“职业生涯规划设计书” B、职业生涯机会评估 C、职业通道体系设计 D、自我评估体系
