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在创业初期,应该尽量避免将股权授予那些人?
选项:
A:短期的资源承诺者;
B:核心骨干;
C:兼职的人员;
D:早期的普通员工
尽量
骨干
兼职
发布时间:
2024-05-11 16:30:39
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1.
在创业初期,应该尽量避免将股权授予那些人?
2.
创业者在进行股权分配时需要注意哪些问题( ) 选项: A、股权过于分散 B、按绩效进行股权分配 C、将早期普通员工变为股东 D、给短期资源提供者分配股权
3.
创业者在进行股权分配时需要注意哪些问题( ) 选项: A:股权过于分散 B:给短期资源提供者分配股权 C:按绩效进行股权分配 D:将早期普通员工变为股东
4.
创业者在进行股权分配时需要注意哪些问题( )A.给短期资源提供者分配股权B.股权过于分散C.将早期普通员工变为股东D.按绩效进行股权分配
5.
创业初期为避免本企业股权被外界控制应尽量自己经营。选项: A:对 B:错
6.
创业团队成员股权分配是一个敏感、困难,但又是绕不开,十分重要的问题。创业时( )选项: A:主要技术骨干和高级管理人员应该掌握绝大部分股权 B:股权应该高度集中在几个主要领导者手中 C:平均分配股权不是好的办法 D:股权分配一旦确定,应该长期保持不变
7.
关于股权架构设计原则的表述中正确的有()。 选项: A:创业初期合伙人的股份最好分为资金股和人力股; B:互联网企业发展后期创始人持有的股权比例在20%左右比较合适; C:最好设置股权池,并采用股权成熟机制; D:对不能持续保有的资源提供者、兼职者、专家顾问等最好不要让其分享企业股权
8.
创业初期必须选择好创业团队的创始人团队,对初创团队来说,尽量不要接纳兼职团队成员
9.
创业初期必须选择好创业团队的创始人团队,对初创团队来说,尽量不要接纳兼职团队成员
10.
通常情况下股权不应该分配给( )。A、创业者B、核心员工C、投资人D、资源提供者
11.
创业初期必须选择好创业团队的创始人团队,对初创团队来说,尽量不要接纳兼职团队成员。 选项: A:错 B:对
12.
4 通常情况下股权不应该分配给( )。A、创业者B、核心员工C、投资人D、资源提供者
13.
【单选题】通常情况下股权不应该分配给(D)。 选项:A、创业者|B、核心员工|C、投资人|D、资源提供者
14.
创业初期必须选择好创业团队的创始人团队,对初创团队来说,尽量不要接纳兼职团队成员。A.()对B.()错
15.
通常情况下股权不应该分配给()A.创业者B.核心员工C.投资人D.资源提供者
16.
在创业的初期,创业领导者一般就是创业团队中的技术核心或者市场核心。( )选项: A:对 B:错
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