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____与组织的目标有关,是指实现目标的有效程度。
发布时间:
2024-06-10 20:19:30
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1.
管理是通过计划,组织领导和()协调以人为中心的组织资源与职能活动,有效实现目标的社会活动。
2.
管理是通过()、()、()和(),协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。
3.
计划是指规定组织要实现的目标和实现目标的行动方案。( )
4.
管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。
5.
()是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效地实现目标的社会活动。
6.
管理就是通过( ),协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。
7.
管理就是通过( ),协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。
8.
执行力的定义是什么?选项: A:实现目标任务的实际程度; B:预实现目标任务的程度; C:规划实现目标任务的程度; D:做发展规划的能力
9.
组织管理职能的目的是使人们能为实现目标而有效地工作。选项: A:对 B:错
10.
管理,就是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。 选项: A:正确 B:错误
11.
组织就是安排和设计员工的工作以实现目标,组织结构是指一个组织内正式的工作安排。
12.
管理是人们为了有效实现目标而产生的结果。()
13.
确定组织目标和实现目标的总体行动计划的实质就是指决策。() 选项: A:正确 B:错误
14.
【判断题】组织管理职能的目的是使人们能为实现目标而有效地工作。 A. 对 B. 错
15.
管理是人们为了有效实现目标而产生的结果。() 选项:
16.
敏感性分析是指对影响目标实现的因素变化进行量化分析,以确定各因素变化对实现目标的影响及其敏感程度。( )
17.
内部控制有效性是指企业建立与实施内部控制对实现控制目标提供合理保证的程度。
18.
管理就是对资源进行( )以有效地实现目标的过程 选项:A、计划B、组织C、领导D、控制
19.
【判断题】计划是关于组织未来的蓝图,是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排。( )
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