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- 1.根据企业的外部环境及内部资源和能力的状况，为求得企业生存和长期稳定的发展，为不断获得新的竞争优势，对企业发展目标的确立、达成目标的途径和手段的总体谋划，这句话描述的是（ ）。 选项：A、企业管理B、企业战略C、客户管理D、销售管理
- 2.企业战略管理是企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境，为求得长期生存与发展，对企业发展目标、完成目标的途径和手段的总体谋划。选项： A:正确; B:错误
- 3.企业战略是企业根据内外部环境，为求得企业生存和长期稳定地发展，为不断获得新的竞争优势，对企业发展目标、达成目标的手段和途径所作的局部谋划。选项： A:错 B:对
- 4.企业战略是企业根据内外部环境，为求得企业生存和长期稳定地发展，为不断获得新的竞争优势，对企业发展目标、达成目标的手段和途径所作的局部谋划。选项： A:对 B:错
- 5.战略是指组织为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略。选项： A:正确; B:错误
- 6.下列关于企业战略说法不正确的是（ ）。 选项： A:为求得企业生存和长期稳定的发展 B:为不断获得新的竞争优势 C:具有全局性 D:具有支撑性
- 7.企业研发、生产作业、市场营销、财务管理和人力资源管理等战略属于（） 选项： A、企业总体战略 B、事业层战略 C、职能战略 D、长期战略
- 8.5、企业战略简单的说就是企业发展的长期谋略，企业战略是对企业各种战略的统称。 选项：A:对|B:错
- 9.()是为贯彻、执行和支持公司战略与竞争战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。主要关注企业资源的利用效率最大化。A.公司战略B.竞争战略C.职能战略则D.业务战略
- 10.企业研发、生产作业、市场营销、财务管理和人力资源管理等战略属于（） 选项： A、A企业总体战略 B、B事业层战略 C、C职能战略 D、D长期战略
- 11.人力资源战略与企业战略的关系是（） 选项： A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础 B、人力资源战略与企业战略的相互配合 C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息 D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
- 12.职能战略是为贯彻、实施和支持总体战略与业务单位战略而在企业特定职能管理领域内制定的战略，包括()。 选项： A、人力资源战略 B、财务战略 C、信息战略 D、技术战略
