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- 1.根据《事业单位人事管理条例》，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，在哪些情形下应当回避?
- 2.根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
- 3.根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
- 4. 根据《事业单位人事管理条例》，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，在哪些情形下应当回避?（3分，一点1分）
- 5.负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，在哪些情形下，应当回避？
- 6.《事业单位人事管理条例》规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者（ ）投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
- 7.根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向（ ）、（ ）或者（ ）投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
- 8.根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定,对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向( )、( )或者( )投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。
- 9.根据《事业单位人事管理条例》规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向（）投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。 选项： A: 事业单位人事综合管理部门 B: 主管部门 C: 公安机关 D: 监察机关
- 10.负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有何情形，应当回避？
- 11.对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。A.正确B.错误
- 12.对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。（） 选项： A:正确 B:错误
- 13.《事业单位人事管理条例》规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向()、()或者()投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
- 14.对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,任何单位或者个人可以向( )投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。A、事业单位人事综合管理部门B、主管部门C、监察机关D、法院
- 15.对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。( )A.正确B.错误
- 16.对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理（） 选项：A、是 B、否
- 17.对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向（）投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。 选项： A、事业单位人事综合管理部门 B、主管部门 C、监察机关 D、法院
- 18.对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或监察机关投诉、举报。有关部门和机关应当及时调查处理（） 选项：A、是 B、否
- 19.对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向（ ）投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。 选项： A:事业单位人事综合管理部门 B:主管部门 C:监察机关 D:法院
