请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.在选人用人上的正确理解是（ ）。 A: 产生绩效，组织才接受 B: 绩效是检验才干的标准 C: 提拔人时需要以德为先 D: 选人需要以德为先
- 2.在选人用人上的正确理解是 选项：A、产生绩效,组织才接受 B、绩效是检验才干的标准 C、选人需要以德为先 D、提拔人时需要以德为先
- 3.在选人用人上的正确理解是（）。 选项：A：选人需要以德为先 B：提拔人时需要以德为先 C：绩效是检验才干的标准 D：产生绩效，组织才接受
- 4.在选人用人上的正确理解是选项： A:产生绩效，组织才接受 B:绩效是检验才干的标准 C:提拔人时需要以德为先 D:选人需要以德为先
- 5.在选人用人上的正确理解是选项： A:绩效是检验才干的标准 B:选人需要以德为先 C:提拔人时需要以德为先 D:产生绩效，组织才接受
- 6.在选人用人上的正确理解是（） 选项：A:选人需要以德为先,B:提拔人时需要以德为先,C:产生绩效，组织才接受,D:绩效是检验才干的标准
- 7.在选人用人上的正确理解是A．选人需要以德为先B．提拔人时需要以德为先C．产生绩效，组织才接受D．绩效是检验才干的标准
- 8.在选人用人上的正确理解是（） 选项：A．选人需要以德为先 B．提拔人时需要以德为先 C．产生绩效，组织才接受 D．绩效是检验才干的标准
- 9.【多选题】在选人用人上的正确理解是 A.绩效是检验才干的标准 B.选人需要德才兼备 C.提拔人时需要德才兼备 D.人岗匹配
-
10.在选人用人上的正确理解是 选项： A:
绩效是检验才干的标准
B:人岗匹配
C:选人需要德才兼备
D:提拔人时需要德才兼备
- 11.多选 选项： A:德才兼备 B:以才为先 C:以德为先 D:以绩效为先
- 12.德才兼备以德为先，可以不看工作实绩看德行来选人用人。( )
- 13. 9. ( )已成为社会选人、用人、评价人的基本尺度。 A: 德才兼备、以才为先 B: 德才兼备、以德为先 C: 德才兼备、不分先后 D: 德才兼备、以智为先
- 14.坚持德才兼备、（ ）的用人标准。 选项： A、以德为先 B、德才并重 C、以德为重 D、以才为先
- 15.德才兼备以德为先，可以不看工作实绩看德行来选人用人。 选项： A:正确 B:错误
