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- 2.20世纪40—50年代，俄亥俄州立大学教授斯托格蒂尔等人试图确定领导行为的独立维度，他们从最初收集的1000多个维度中，总结提炼出领导行为的两种基本维度，分别是（ ）。A．外部维度B．结构维度C．关怀维度D．内部维度
- 3.20世纪40—50年代，俄亥俄州立大学教授斯托格蒂尔等人试图确定领导行为的独立维度，他们从最初收集的1000多个维度中，总结提炼出领导行为的两种基本维度，分别是（ ）。 选项： A:内部维度 B:结构维度 C:外部维度 D:关怀维度
- 4.俄亥俄州立大学州立将领导者行为归纳为哪些维度选项： A:A定规维度; B:B关怀维度; C:C情境维度; D:D下属成熟度维度
- 5.俄亥俄州立大学的研究总结出的两个行为维度是( )A、关怀维度和定规维度B、员工导向和生产导向C、关心人和关心生产 d.可信赖性和独裁性
- 6.俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度（ ）。选项： A:关怀维度; B:定规维度; C:员工导向; D:生产导向
- 7.俄亥俄州立大学的研究总结出的两个行为维度是（）。 选项： A、关怀维度和定规维度 B、员工导向和生产导向 C、关心人和关心生产 D、可信赖性和独裁性
- 8.俄亥俄州立大学的研究总结出的两个行为维度是（）。 A: 关怀维度和定规维度 B: 员工导向和生产导向 C: 关心人和关心生产 D: 可信赖性和独裁性
- 9.俄亥俄州立大学的研究总结出的两个行为维度是（）。 A: A关怀维度和定规维度 B: B员工导向和生产导向 C: C关心人和关心生产 D: D可信赖性和独裁性
- 10.98.俄亥俄州立大学的研究总结出的两个行为维度是A关怀维度和定规维度B员工导向和生产导向C关心人和关心生产D可信赖性和独裁性
- 11.美国俄亥俄州立大学的研究者们对领导问题进行了广泛的研究，确定了两个重要的领导行为的维度，即关怀维度和定规维度。（ ）选项： A:对 B:错
- 12.【单选题】根据俄亥俄州立大学的研究,在领导者的行为中,明确界定下属的工作任务和职责的属于哪一种维度? A. 关怀维度 B. 以员工为中心 C. 结构维度 D. 以任务为中心
- 13.俄亥俄州大学的研究总结出的两个行为维度是()。A.关怀维度和定规维度B.员工导向和生产导向C.关心人和关心生产D.可信赖和独裁个性
- 14.俄亥俄州立大学的研究总结出的两个行为维度是（）。 选项： A、A关怀维度和定规维度 B、B员工导向和生产导向 C、C关心人和关心生产 D、D可信赖性和独裁性
- 15.俄亥俄州大学的研究总结出的两个行为维度是（）。A.关怀维度和定规维度B.员工导向和生产导向C.关心人和关心生产D.可信赖和独裁个性
- 16.[单选] 俄亥俄州立大学的研究总结出的两个行为维度是（）。A . A、关怀维度和定规维度B . B、员工导向和生产导向C . C、关心人和关心生产D . D、可信赖性和独裁性
- 17.对领导行为的早期研究显示出有（ ）两个维度。 A关怀维度 B结构维度 C调查维度 D沟通维度 E工作满意维度
- 18.俄亥俄州立大学的研究提出的两种领导行为维度是
- 19.领导行为的两个维度（工作维度、关怀维度）
- 20.对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。（)
- 21.结构维度和关怀维度构成了哪几种类型的领导行为()
