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- 1.[单选] （）是商务谈判必须达到的最基本的目标，是谈判者必须坚守的最后一道防线A . 最低限度目标B . 可以接受的目标C . 互利目标D . 最高期望目标
- 2.谈判目标的三个层次是指： 选项： A:最低限度目标 B:可以接受的目标 C:必须实现的目标 D:最高期望目标 E:领导设定的目标
- 3.谈判实践中往往很难实现的谈判目标层次是（ ）。 选项： A:最低限度目标 B:可接受的目标 C:实际目标 D:最优期望目标
- 4.拟订谈判目标主要包括三个层次，即( )。 选项： A:理想目标; B:可接受目标; C:最高目标; D:必须达到的目标
- 5.拟订谈判目标主要包括三个层次，即( )。 选项： A:企业目标; B:理想目标; C:可接受目标; D:最高目标; E:必须达到的目标
- 6.一般情况下,商务谈判中可以公开的观点是选项： A:己方的最后谈判期限; B:谈判主题; C:最优期望目标; D:实际期望目标
- 7.期望值是人根据过去的经验判断自己达到某种目标的可能性的大小，也就是能够达到目标的概率（） 选项：A、是 B、否
- 8.在谈判中谈判人员所确定的目标应该有 （ ） 。选项： A:最高目标 B:最低目标 C:实际需求目标 D:可接受目标
- 9.底线思维就是指根据一定的原则和立场，客观地设定最（）目标，立足最低点，争取（）期望值的一种积极的思维方式和方法。选项： A:最低、最大 B:最高、最大 C:最低、最小 D:最高、最小
- 10.【单选题】对近期目标的理解,正确的是() A. 近期目标就是阶段目标 B. 近期目标就是职业目标 C. 近期目标是职业生涯规划中最重要的阶段目标 D. 近期目标就是人生目标
- 11.确定商务谈判目标系统和目标层次时，应坚持的原则是( ) 选项： A:利益最大化原则 B:利已原则 C:合理性原则 D:合法性原则 E:实用性原则
- 12.明确的护理目标是实施计划的指南，为实现长期目标在几天、几周或几个月内应达到的分目标指的是选项： A:阶段目标; B:计划目标; C:短期目标; D:期望目标
- 13.对谈判者最有利的理想目标是()A.可交易目标B.底线目标C.顶线目标D.签约目标
