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- 1.某公司总裁个性坚强，在工作中注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反应其做法有些生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展，根据管理方格理论，该总裁的工作作风最接近于了” )。 选项： A:1.1型 B: 1.9型 C:9.1型 D:9.9型
- 2.某公司总裁个性坚强,在工作中注重强化规章制度和完善组织结构,尽管有些技术人员反应其做法有些生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展,根据管理方格理论,该总裁的工作作风最接近于( )。 选项： A: 1.1型 B: 1.9型 C: 9.1型 D: 9.9型
- 3.某公司总裁个性坚强，在工作中注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反应此领导的做法有些生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展，根据管理方格理论，此领导工作作风最接近于： 选项： A:1.1型 B:1.9型 C:9.1型 D:9.9型
- 4.某公司总裁个性坚强，在工作中注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映他的做法有些生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论，该总裁的工作作风最接近于（ ）。 选项： A、1.1贫乏型 B、9.9团队型 C、9.1任务型 D、1.9乡村俱乐部式
- 5.某公司总裁个性坚强，在工作中注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反应刘华的做法有些生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展，根据管理方格理论，刘华的工作作风最接近于（ ） 选项： A、1.1型（贫乏型） B、1.9型（乡村俱乐部） C、9.1型（任务型） D、9.9型（团队型）
- 6.某公司总裁个性坚强，在工作中注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反应刘华的做法有些生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展，根据管理方格理论，刘华的工作作风最接近于（ ）选项： A:1.1型（贫乏型）; B:1.9型（乡村俱乐部）; C:9.1型（任务型） ; D:9.9型（团队型）
- 7.单选(2分)某公司总裁个性坚强，在工作中注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反应他的做法有些生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论，刘华的工作作风最接近于（ ）。 选项： A:9.9团队型 B:1.1贫乏型 C:9.1任务型 D:1.9乡村俱乐部式
- 8.某公司总裁个性坚强,在工作中注重强化规章制度和完善组织结构,尽管有些员工反应其做法有些生硬不顾人情,但几年下来企业还是得到了很大的发展,根据管理方格理论,该总裁的工作作风最接近于( )
- 9.某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构,尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年来企业还是得到很大发展。根据管理方格论观点,老张的作风最接近于: 选项： A、1.1型 B、1.9型 C、9.1型 D、9.9型
- 10.某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构,有技术人员反映老张的做法过于生硬。根据管理方格论观点,老张的作风最接近于 选项： A、1.1型 B、1.9型 C、9.1型 D、9.9型
- 11.某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论，老张的作风最接近于（ ）。 选项： A、任务型 B、 贫乏型 C、 俱乐部型 D、 团队型
- 12.某公司总裁个性坚强，在工作中注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反应刘华的做法有些生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展，根据管理方格理论，刘华的工作作风最接近于（ ）
- 13.某公司总裁老张军人出身，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论，老张的领导作风属于()领导
- 14. 某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论，老张的作风最接近于（ ）。 选项： A、 乡村俱乐部型 B、 任务管理型 C、 贫乏型 D、 中庸型
- 15.某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格论观点，老张的作风最接近于（ ） 选项： A:贫乏型 ; B:任务型; C:俱乐部型; D:战斗集体型
- 16.某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格论观点，老张的作风最接近于（ ）。 选项： A:9-9型; B:1-1型; C:1-9型; D:9-1型
- 17.某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格论观点，老张的作风最接近于：（ ） 选项： A:1-1型; B:1-9型; C:9-1型; D:9-9型
- 18.某公司总裁老张行伍出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格论观点，老张的作风最接近于：( ) 选项： A:1-1型 B:1-9型 C:9-1型 D:9-9型
- 19.某公司总裁老张是军人出身，崇尚以严治军，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格论观点，老张的作风最接近于 选项： A:1-1贫乏型; B:1-9俱乐部型; C:9-1任务型; D:9-9团队型
- 20.某公司总裁老张军人出身，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论，老张的领导作风属于（ ）领导。 选项： A:贫乏式 B:乡村俱乐部式 C:任务式 D:团队式
- 21.某公司总裁老张是行伍出身，崇尚从严治军，注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法有些生硬，但几年来公司还是有了较大的发展。根据管理方格理论，老张的领导作风最接近于（）。
