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【多选题】绩效按时间长短可以分为:
A: 短期绩效
B: 长期绩效
C: 个人绩效
D: 组织绩效
选题
可以分
绩效
发布时间:
2024-04-24 17:28:26
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相关试题
1.
整体贡献绩效可以体现出的绩效类型不包括()A.组织绩效B.用人绩效C.办事绩效D.决策绩效
2.
[单选题]绩效战略主要体现为三种选择不包括( ) A 是行为绩效还是结果绩效 B 是长期绩效还是短期绩效 C 是盈利绩效还是运营绩效 D 是团队绩效还是个人绩效
3.
完整有效的绩效管理系统必须具备绩效计划、绩效监控、绩效评价和()四个环节。A.绩效组织B.绩效行为C.绩效领导D.绩效反馈
4.
完整有效的绩效管理系统必须具备绩效计划、绩效监控、绩效评价和()四个环节。A.绩效领导B.绩效组织C.绩效行为D.绩效反馈
5.
【单选题】完整有效的绩效管理系统必须具备绩效计划、绩效监控、绩效评价和()四个环节。A. 绩效领导B. 绩效组织C. 绩效行为D. 绩效反馈
6.
绩效评估分为个人绩效评估和组织绩效评估两种。
7.
()是组织绩效的根本和基础,只有使个人工作绩效最大化,才有可能使组织绩效最大化。 选项: A、组织绩效 B、团队绩效 C、个人绩效 D、整体绩效
8.
绩效管理的基本流程包括()。 选项:A.绩效计划 B.绩效实施 C.绩效评价 D.绩效反馈面谈及绩效改进
9.
短期奖励计划不包括()。A.绩效加薪B.季度奖金C.特殊绩效奖励计划D.现股计划 选项:A、短期奖励计划不包括()。 A.绩效加薪B.季度奖金C.特殊绩效奖励计划D.现股计划
10.
()是组织绩效的根本和基础,只有使个人工作绩效最大化,才有可能使组织绩效最大化。 选项: A、A组织绩效 B、B团队绩效 C、C个人绩效 D、D整体绩效
11.
【多选题】绩效管理的基本环节包括 A. 绩效计划及指标体系的构建 B. 绩效考核 C. 绩效管理的过程控制 D. 绩效反馈
12.
根据课程所学,何谓绩效?A.、 绩效 = 结果 - 目标B.、 绩效 = 结果 目标C.、 绩效 = 结果 / 目标D.、 绩效 = 结果 * 目标
13.
绩效的三个层次不包括、( ) 选项: A:组织绩效 B:群体绩效 C:社会绩效 D:个人绩效
14.
绩效管理流程包括( )A.绩效计划B.绩效惯出与辅导C.绩效评价D.绩效反馈与激励
15.
一个完整有效的绩效管理系统必须具备()环节。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效考评D.绩效实施E.绩效反馈
16.
绩效管理系统由()共同构成。 选项:A.绩效管理结果应用体系 B.绩效管理流程体系 C.绩效管理制度设计体系 D.绩效管理组织责任体系
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