将冲突分为目标冲突、认知冲突、情感冲突和程序冲突的依据是() 选项: A:冲突对组织的影响 B:冲突产生的原因 C:冲突影响范围 D:冲突的特征 影响 认知 冲突 发布时间:2024-05-21 18:57:08