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相关试题
- 1.积极的沟通，既能防止冲突的恶化，也可能有效地解决所存在的冲突，掌握冲突沟通的技巧，是实现冲突管理目标的重要手段，下列选项中，属于冲突目标沟通技巧的有（ ）。选项： A:聆听、聆听、再聆听。; B:适当的回应; C:管理好自己的情绪; D:尽可能表达自己的想法
- 2.积极的沟通既能防止冲突的恶化，也能有效地解决所存在的冲突。掌握冲突沟通的技巧，是实现冲突管型目标的重要手段，下列选项中，属于冲突目标沟通技巧的有( )。 选项： A: 尽可表达自己的想法 B: 管理好自己的情绪 C: 适当地回应 D: 聆听、聆听、再聆听
- 3.积极的沟通既能防止冲突的恶化，也能有效地解决所存在的冲突。掌握冲突沟通的技巧，是实现冲突管理目标的重要手段，下列选项中，属于冲突目标沟通技巧的有（ ） 选项： A:A ．聆听、聆听、再聆听 B:B ．适当地回应 C:C ．管理好自己的情绪 D:D ．尽可能表达自己的想法
- 4.(多选题, 2 分) 积极的沟通既能防止冲突的恶化，也能有效地解决所存在的冲突。掌握冲突沟通的技巧，是实现冲突管型目标的重要手段，下列选项中，属于冲突目标沟通技巧的有（ )。 选项： A: 管理好自己的情绪 B: 适当地回应 C: 聆听、聆听、再聆听 D: 尽可表达自己的想法
- 5.文字沟通无法表达自己的情绪及想法() 选项： A:正确 B:错误
- 6.沟通时候，要先评判对方，再提出自己的想法，表达自己的感受。
- 7._______不属于积极倾听的技巧。 选项： A、在别人说话时,注视对方 B、用自己的话复述对方的话 C、通过提问保证理解 D、不时打断对方的话,以便表达自己的观点,形成沟通
- 8.[多选题]沟通漏斗包含哪些内容（） A 自己的想法 B 自己的表达 C 别人的倾听 D 别人的理解和行动
- 9.大学生情绪健康的标准有（）。 选项：善于及时调整自己的不良心态#宽容别人增加愉快体验#保持积极乐观的心态#掌握有效的情绪调节方法
- 10.大学生情绪健康的标准有（）。 选项： A、宽容别人增加愉快体验 B、 善于及时调整自己的不良心态 C、 掌握有效的情绪调节方法 D、 保持积极乐观的心态
- 11.大学生情绪健康的标准有（）。 选项：A、保持积极乐观的心态 B、善于及时调整自己的不良心态 C、宽容别人增加愉快体验 D、掌握有效的情绪调节方法
- 12.在求职应聘过程，应该积极调整好自己的心态，超然对待失败。
- 13.以下是几项改善人际沟通的说法，其中合理的是（ ）。选项： A:只需要关注将自己的想法传达给对方; B:跟从自己的情绪; C:选择自己喜欢的时间、地点和沟通方式 ; D:提高表达能力
- 14.谈薪金时只要我们掌握一定的（ ），恰当地表达自己的愿望，就会达到预期的薪资水平。选项： A:谈判技巧 B:语言技巧 C:沟通能力 D:语言天赋
- 15.一次良好的沟通离不开以下哪些因素？（ ）选项： A:选择合适的沟通方式 B:考虑客户的知识水平 C:保持积极的沟通心态 D:掌握良好的沟通技巧
- 16.谈薪金时只要我们掌握一定的(),恰当地表达自己的愿望,就会达到预期的薪资水平。 选项： A、谈判技巧 B、语言技巧 C、沟通能力 D、语言天赋
- 17.【多选题】大学生情绪健康的标准有()。 选项： A:保持积极乐观的心态 B:善于及时调整自己的不良心态 C:宽容别人增加愉快体验 D:掌握有效的情绪调节方法
- 18.自我沟通的三个有效层面是（ ）。选项： A:和自己的身体有所联结，和自己的身体沟通; B:和最了解自己的人，比如父母亲人沟通; C:和自己的情绪相处、沟通; D:觉察自己的思维方式，与自己的思想沟通
- 19.自我沟通的三个有效层面是( )。 选项： A:和自己的身体有所联结，和自己的身体沟通 B:和最了解自己的人，比如父母等亲人沟通 C:和自己的情绪相处、沟通 D:觉察自己的思维方式，与自己的思想沟通
