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激励理论大致可以分为三种基本类型
选项:
A:内容型激励理论
B:过程型激励理论
C:状态性激励理论
D:自我感知型激励理论
可以分
激励
发布时间:
2024-06-09 00:36:03
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1.
激励理论可以分为() 选项: A:内容型激励理论 B:过程型激励理论 C:结果型激励理论 D:风险型激励理论
2.
激励理论可以分为:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论
3.
马斯洛提出的需求层次理论属于哪种类型的激励理论?() 选项: A:内容型激励理论; B:过程型激励理论; C:强化型激励理论; D:归因型激励理论
4.
【多选题】激励理论的类型主要有()分。 选项: A、内容型激励理论 B、过程型激励理论 C、行为改造型激励理论 D、精神激励型理论
5.
按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为()。 选项: A、行为改造型激励理论 B、内容型激励理论 C、过程型激励理论 D、反应型激励理论
6.
马斯洛提出来的需要层次理论属于( )?选项: A:归因型激励理论; B:强化型激励理论; C:过程型激励理论; D:内容型激励理论
7.
弗鲁姆的期望理论理论属于( )。选项: A:内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 调整型激励理论 D:综合激励理论
8.
10.弗鲁姆的“期望理论”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于( )。 选项: A、过程型激励理论 B、内容型激励理论 C、强化激励理论 D、复杂激励理论
9.
双因素理论属于: 选项: A、 行为基础理论 B、 过程型激励理论 C、 综合型激励理论 D、 行为强化激励理论
10.
以下命题正确的是( )选项: A:马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论; B:赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论; C:行为学派的强化理论属于过程型激励理论; D:奥德费ERG理论属于工具型激励理论
11.
美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论,是比较典型的() 选项: A、需要型激励理论 B、状态型激励理论 C、过程型激励理论 D、因果型激励理论
12.
马斯洛的需要层次理论属于哪种类型的激励理论选项: A:归因性激励理论 B:过程性激励理论 C:强化性激励理论 D:内容性激励理论
13.
下面理论中属于“过程型”激励理论的是 选项: A:激励需求理论 B:期望理论 C:激励强化理论 D:双因素理论
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