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- 1.经过评估,当发现职业生涯规划不能适应当前发展时就需要进行调整,方法包括重新剖析自我条件、重新评估发展机遇、修正职业生涯目标、修订职业发展措施。
- 2.调整职业生涯规划的第一步是(）。 选项： A:重新剖析自我 B:重新评估职业生涯机会 C:修正职业生涯目标 D:修订落实计划
- 3.对职业生涯目标与规划进行重新的评估与调整包括A.职业的重新选择B.职业生涯路线的选择C.人生目标的修正D.实施措施与计划的变更
- 4.在职业生涯规划的反馈与修正中，常常要根据评估的结果进行目标和策略方案的修订。以下不是修订的内容的是( )。选项： A:职业的重新选择; B:职业生涯路线的选择; C:实施措施与行动计划的变更; D:人生目标的重新选择
- 5.职业生涯规划的评估内容包括：职业生涯目标评估、职业生涯路径评估、（ ）、其他因素评估。A．提高业务能力B．职业生涯发展规划C．实施策略评估D．实施措施评估
- 6.职业生涯规划一般包括()等几个环节。A.确定志向B.自我评估.生涯机会评估C.确定职业生涯目标D.选择职业生涯发展路径.选择职业E.制定行动计划与措施.评估与反馈
- 7.员工职业生涯规划的内容包括() 选项： A: 自我剖析与定位 B: 职业生涯机会评估 C: 职业生涯策略的制定与实施 D:职业生涯目标与路线的设定 E:职业生涯规划的反馈与修正
- 8.对职业生涯目标与规划进行重新的评估与调整包括（ ）。选项： A:职业的重新选择 B:职业生涯路线的选择 C:人生目标的修正 D:实施措施与计划的变更
- 9.对职业生涯目标与规划进行重新的评估与调整包括选项： A:职业的重新选择; B:职业生涯路线的选择; C:人生目标的修正; D:实施措施与计划的变更
- 10.专业技术人员职业生涯规划的步骤是()。 选项： A:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估 B:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整 C:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业 D:确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
- 11.职业生涯规划的设计主要由自我评估、职业生涯发展机会评估、（ ）等阶段组成。 选项： A: 选择职业 B: 设定职业生涯目标 C: 选择职业生涯路线 D: 制定行动措施 E: 评估和调整
- 12.【多选题】职业生涯发展规划的实施步骤包括()。 A. 自我评估 B. 分析环境 C. 确立目标 D. 实施策略 E. 反馈修正
- 13. 职业生涯评估与反馈主要的内容有： 选项： A、 职业的重新选择 B、 职业生涯路线的选择 C、 职业生涯目标的修正 D、 实施策略计划的变更
- 14. 职业生涯规划的基本步骤包括确定志向、自我评估、职业生涯机会评估、（ ）、制定行动计划与措施、评估与反馈。 选项：A.确定职业B.确定目标C.确定职业路线D.确定事业
- 15.【单选题】专业技术人员职业生涯规划的步骤是( )。( ) 选项： A:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估 B:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整 C:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整 D:确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整 E:F、
- 16.专业技术人员职业生涯规划的步骤是( )。 选项： A:A:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估 B:B:确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整 C:C:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整 D:D:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
- 17.【多选题】职业生涯规划与管理包括（） A.职业生涯诊断 B.职业生涯目标与标准 C.职业生涯发展策略 D.职业生涯实施管理
- 18. 职业生涯规划是对职业选择与发展进行（）的过程。 选项：A.执行、评估、反馈、修正和设计B.设计、执行、评估、反馈和修正C.评估、反馈、修正、设计和执行D.反馈、修正、设计、执行和评估
