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工作分析方法中关键事件法的缺点是()
事件
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发布时间:
2024-05-15 18:50:54
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1.
下列工作分析方法中,( )是一种典型的工作倾向性工作分析系统。 A.工作要素法 B.关键事件法 C.功能性工作分析方法 D.工作任务清单分析法
A.工作要素法
B.关键事件法
C.功能性工作分析方法
D.工作任务清单分析法 选项:A:A.工作要素法
B.关键事件法
C.功能性工作分析方法
D.工作任务清单分析法
2.
工作分析的方法只有问卷调查法、访谈法、观察法、关键事件法。 选项:A、工作分析的方法只有问卷调查法、访谈法、观察法、关键事件法。
3.
工作分析方法中不属于通用工作信息收集方法的是 297 选项: A: 访谈法 B: 观察法 C: 关键事件法 D: 工作日志法
4.
由工作分析专家大量收集工作相关信息,详细记录其中的关键事件,基于关键行为和任务信息来描述工作活动、分析职位特征和要求的工作分析方法,是()。 选项: A、关键事件法 B、工作要素法 C、职位分析法 D、以人为基础的系统性工作分析方法 E、以工作为基础的系统性工作分析方法
5.
以人为基础的系统性工作分析方法是( )。 A: 工作要素法 B: 管理职位分析问卷 C: 关键事件法 D: 工作任务清单分析法
6.
以工作为导向的工作分析方法包括() 选项: A、关键事件法 B、职能工作分析 C、任务清单分析法 D、工作要素法 E、临界特质分析法
7.
属于以人为基础的系统工作分析的方法是()。 A: 文献分析法 B: 标杆工作法 C: 关键事件法 D: 管理职位分析问卷法
8.
[单选题]下列工作分析方法中不属于通用工作信息收集方法的是 A 访谈法 B 观察法 C 关键事件法 D 工作日志法
9.
属于以人为基础的系统工作分析的方法是()。 选项: A、文献分析法 B、标杆工作法 C、关键事件法 D、管理职位分析问卷法
10.
[多选题]现代工作分析方法包括 A 关键事件法 B 职能工作分析法 C 任务清单分析法 D 职位分析问卷法 E 工作要素法
11.
工作分析方法包括问卷调查法、关键事件法、观察法、访谈法、职能工作分析法。 选项:A、正确B、错误
12.
下列选项中,以工作为基础的系统性工作分析方法有( )。A、工作要素法B、关键事件法C、功能性工作分析法D、工作任务清单分析法E、临界特质分析系统
13.
[多选题]属于以工作为中心的工作分析方法有( ) A 管理职务描述问卷法 B 关键事件技术法 C 功能分析法 D 体能分析法 E 扩展事件法
14.
工作分析方法主要包括访谈法、问卷法、观察法、工作日记法、工作参与法、关键事件法。
15.
[多选题]以工作为导向的工作分析方法包括 A 关键事件法 B 职能工作分析法 C 任务清单分析法 D 工作要素法 E 临界特质分析法
16.
[多选题]以工作为导向的工作分析方法包括 ( ) A 关键事件法 B 职能工作分析法 C 任务清单分析法 D 工作要素法 E 临界特质分析法
17.
[多选题]以工作为导向的工作分析方法包括( ) A 关键事件法 B 职能工作分析法 C 任务清单分析法 D 工作要素法 E 临界特质分析法
18.
[多选题]属于以工作为中心的工作分析方法有( ) A 管理职务描述问卷法 B 关键事件技术法 C 功能分析法 D 体能分析法 E 扩展事件法
19.
以工作为基础的系统性工作分析方法,不包括()。 选项: A:管理职位描述问卷法 B:关键事件法 C:工作要素法 D:功能性工作分析方法
20.
属于以人为基础的系统工作分析的方法是? 选项: A、文献法 B、关键事件法 C、观察法 D、管理职位分析问卷法
21.
在大量收集与工作相关信息的基础上,详细记录其中关键事件以及具体分析其岗位特征和要求的工作分析方法是() 选项: A:面谈法 B:问卷法 C:关键事件法 D:观察法
22.
属于以工作为基础的系统性职位分析方法的是?选项: A:工作-任务清单分析法 B:工作元素分析法 C:关键事件法 D:功能性职位分析法
23.
属于以工作为基础的系统性职位分析方法的是? 选项: A:功能性职位分析法; B:关键事件法; C:工作-任务清单分析法; D:工作元素分析法
24.
属于以工作为基础的系统性职位分析方法的是? 选项: A:功能性职位分析法; B:关键事件法; C:工作-任务清单分析法; D:工作元素分析法
25.
属于以工作为基础的系统性职位分析方法的是? 选项: A:功能性职位分析法 B:工作-任务清单分析法 C:工作元素分析法 D:关键事件法
26.
属于以工作为基础的系统性职位分析方法的是?选项: A:功能性职位分析法; B:关键事件法; C:工作-任务清单分析法; D:工作元素分析法
27.
需要利用计算机软件分析所收集的信息的工作分析方法是( )。 选项: A、关键事件法 B、标杆工作法 C、工作任务清单分析法 D、功能性工作分析方法
28.
属于以工作为基础的系统性职位分析方法的是? 选项: A:功能性职位分析法 B:关键事件法 C:工作元素分析法 D:工作-任务清单分析法
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