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梅奥通过霍桑实验得出
选项:
A:人是“社会人”
B:实行计件差别工资制
C:重视非正式组织的存在和作用
D:实行“例外原则”
作用
非正式
工资制
发布时间:
2024-04-18 10:24:39
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1.
梅奥通过霍桑实验得出正式组织中存在非正式组织 选项: A:正确 B:错误
2.
梅奥通过霍桑实验得出人是“社会人”
3.
梅奥通过霍桑实验得出,人是()人。
4.
梅奥通过霍桑实验得出,人是()。
5.
梅奥通过霍桑实验得出,人是:()
6.
梅奥通过霍桑实验得出,人是( )。 选项: A:经纪人 B:社会人 C:理性人 D:复杂人
7.
梅奥通过霍桑实验得出结论,人是
8.
梅奥通过霍桑实验得出职工是“经济人".( )
9.
梅奥通过霍桑实验得出,企业的职工是( )。 选项: A、社会人 B、复杂人 C、经济人 D、理性人
10.
(单选题)梅奥通过霍桑实验得出,企业的职工是( )。 选项: A:经济人 B:理性人 C:复杂人 D:社会人
11.
(单选题)梅奥通过霍桑实验得出,企业的职工是( )。 选项: A:经济人 B:社会人 C:理性人 D:复杂人
12.
梅奥通过霍桑实验发现企业中存在非正式组织。 选项: A、对 B、错
13.
梅奥通过霍桑试验得出,人是
14.
梅奥通过霍桑试验得出,人是( )
15.
梅奥通过霍桑试验得出,人是______。 选项: A:经纪人; B:社会人; C:理性人; D:复杂人
16.
梅奥通过霍桑实验得出
17.
梅奥通过霍桑誓言得出,企业的职工是()。 选项:经纪人|社会人|理性人|复杂人
18.
梅奥通过其著名的霍桑实验得出的结论是()。A.经济人B.自然人C.社会人D.复杂人
19.
梅奥通过霍桑试验得出,企业的职工是() 选项: A:理性人 B:经纪人 C:复杂人 D:社会人
20.
梅奥通过霍桑试验得出,企业的职工是( )。 选项: A、经济人 B、社会人 C、理性人 D、复杂人
21.
泰罗科学管理理论的主要内容包括( )选项: A:科学挑选工人 B:工时研究和标准化 C:差别计件工资制 D:实行职能制 E:实行例外管理原则
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