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制度创新
B:管理创新
C:技术创新
D:市场创新
理观念创新、管理制度创新、管理过程创新、管理手段创新、管理理论创新
B:管理观念创新、管理制度创新、管理过程创新、管理手段创新、管理对象创新
C:管理观念创新、管理制度创新、管理内容创新、管理手段创新、管理理论创新
D:管理观念创新、管理制度创新、管理效果创新、管理手段创新、管理理论创新
组织创新
B:管理制度创新
C:管理模式创新
D:管理系统创新
制度创新
B:目标创新
C:技术创新
D:组织创新
技术创新
B:组织创新
C:管理创新
D:产品创新
理论创新
B:制度创新
C:管理创新
D:机制创新
企业制度创新,技术创新和企业文化创新
B:技术创新,工作流程再造和企业文化创新
C:企业制度创新,技术创新和工作流程再造
D:企业制度创新企业层级结构创新和企业文化创新
管理理念的创新
B:管理手段的创新
C:管理方法的创新
从形式角度考察不同管理创新的特点
B:从过程角度考察不同管理职能的创新内涵
C:从要素角度讨论管理基础的创新
D:从内容角度讨论管理创新的意义
组织战略创新
B:组织领导创新
C:组织形式创新
D:组织制度创新
目标创新
B:材料创新
C:品种创新
D:产品结构创新
创新主体
B:创新机制
C:创新客体
D:创新手段
A思维创新
B:B知识创新
C:C现代科技引领的管理创新
D:D技术创新
E:E优化生产工艺的创新
思想创新
B:业务创新
C:管理创新
D:技术创新
在其他管理职能创新所取得的
B:效果中
C:表现自身的存在
D:与价值
A、当期创新与未来创新
B、国内创新与外国垄断
C、垄断损失与动态发展
D、垄断损失与技术遗忘
技术创新
B:制度创新
C:目标创新
D:组织机构和结构的创新
制度创新 问题
B:制度创新 目标
C:自主创新 问题
D:自主创新 目标
企业家是创新的关键
B:技术创新的核心是商业化
C:科技人员在技术创新中具有重要作用
D:技术创新的目的是获取超额潜在利润
A.问题是创新之母
B.问题导致创新的机会
C.创造始于问题
D.问题对创新毫无作用