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[多选题]管理方格图设计的维度包括( ) A 对生产的关心 B 对人的关心 C 对文化的关心 D 对岗位的关心 E 对目标的关心
维度
关心
管理方
发布时间:
2024-06-21 20:59:30
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1.
管理方格图设计的维度包括( )。 选项: A:对工作的关心 B:对岗位的关心 C:对人的关心 D:对权力的关心
2.
管理方格图设计的维度包括( )选项: A:对工作的关系; B:对人的关心; C:对文化的关心; D:对岗位的关心
3.
(多选题, 3分)管理方格图设计的维度包括( )。A. 对岗位的关心B. 对人的关心C. 对工作任务的关心D. 对文化的关心
4.
管理方格图中的贫乏型领导是( )A、对人对工作都不关心B、关心人而不关心工作或生产C、关心生产和效率,不关心人D、对人和对生产都关心
5.
管理方格图中的贫乏型领导是() 选项: A、关心生产和效率,不关心人 B、关心人而不关心工作或生产 C、对人和对生产都关心 D、对人对工作都不关心
6.
管理方格法中的任务管理是指( )A、只抓生产,不关心人B、关心人,不关心生产C、对生产和人均不关心D、既关心生产,也关心人E、只下达命令
7.
在布莱克管理方格理论中,确定领导风格的两因素是( )。 选项:A、正式结构 B、体谅 C、对工作的关心 D、对人的关心 E、权力类型
8.
在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两因素是( )。选项: A:正式结构; B:体谅; C:对工作的关心; D:对人的关心
9.
管理方格理论根据()因素的程度划分领导方式。 A.关心人B.关心职位C.关心生产D.关心
10.
管理方格图中,1-9型管理的特点是( )A、主管人员不关心生产、但很关心人B、主管人员既关心生产、也非常关心人C、主管人员非常关心生产、但极少关心人D、主管人员不关心生产、也极少关心人
11.
在管理方格理论中,只关心生产、不关心人的领导方式属于( )
12.
在管理方格理论中,只关心生产、不关心人的领导方式属于()
13.
根据管理方格理论,________这种领导方式对生产较少关心,对人们高度关心,努力创造一种愉快、友好、让人满意的工作氛围。
14.
领导行为四分图理论低结构、高关怀的领导对人十分关心,对组织却缺乏关心,是以人为中心的领导方式。( )选项: A:对 B:错
15.
工作中,上司应当()。 选项: A、对有用的员工监管 B、对有用的员工关心 C、对与自己有私人关系的员工关心 D、无条件无原则地关心员工
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