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- 1.亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。（) 选项：A、亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。()
- 2.亨利·明茨伯格认为,+管理者扮演的十_大角色可以归入三大类,即（ ）选项： A:领导角色、人际角色与信息角色 B:人际角色、信息角色与决策角色 C:人际角色、信息角色与技术角色 D:领导角色、决策角色与技术角色
- 3.亨利明茨伯格认为管理者在组织中扮演者()角色。 选项： A、管理者 B、人际角色 C、信息角色 D、决策角色
- 4.亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ ） 选项： A、领导角色、人际角色与信息角色 B、人际角色、信息角色与决策角色 C、人际角色、信息角色与技术角色 D、领导角色、决策角色与技术角色
- 5.亨利•明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( ) 选项： A、领导角色、人际角色与信息角色 B、人际角色、信息角色与决策角色 C、人际角色、信息角色与技术角色 D、领导角色、决策角色与技术角色
- 6.明茨伯格研究认为，管理者扮演的角色可以归结为以下几类（ ）。选项： A:人际关系角色 B:领导角色 C:信息角色 D:决策角色。
- 7.明茨伯格将管理者所扮演的角色分为() A: 人际角色 B: 权力角色 C: 信息角色 D: 决策角色
- 8.按照亨利.明茨伯格的观点,管理者需要扮演()角色。 选项： A、人际角色 B、信息角色 C、决策角色
- 9. 根据明茨伯格的研究，管理者角色可分为哪些类型 选项： A、 人际角色 B、 信息角色 C、 决策角色 D、 领导角色
- 10.明茨伯格认为管理者的角色包括人际角色信息角色和决策角色。() 选项：A、正确B、错误
- 11.亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是:( )A、人际关系角色;B、信息角色;C、决策角色;D、谈判者;E、领导
- 12.亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是: 选项：人际关系角色;|信息角色;|决策角色;|谈判者;|领导者。
- 13.亨利·明茨伯格研究发现领导者扮演着十种角色，这十种角色可被归入 （ ）。选项： A:人际角色 B:信息角色 C:谈判角色 D:决策角色 E:互动角色
- 14.亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别就是:( )A、人际关系角色;B、信息角色;C、决策角色;D、谈判者;E、领导者。
- 15.明茨伯格通过实研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为( ) 选项： A:人际关系角色 B:组织角色 C:信息角色 D:决策角色
- 16.明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（ ）。选项： A:人际关系角色; B:组织角色 ; C:信息角色 ; D:决策角色
- 17.明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（ ）。选项： A:人际关系角色; B:组织角色 ; C:信息角色 ; D:决策角色
- 18.亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别就是:( ) 选项： A:人际关系角色; B:信息角色; C:决策角色; D:谈判者; E:领导者。
- 19.亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是: 选项：A、人际关系角色; B、信息角色; C、决策角色; D、谈判者; E、领导者。
- 20.明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。 选项： A、人际关系角色 B、组织角色 C、信息角色 D、决策角色
- 21.亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类，下列哪一项不属于此类（ ） 选项： A:人际角色 B:控制角色 C:信息角色 D:决策角色
- 22.亨利·明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归为哪几类 选项： A:人际角色 B:信息角色 C:领导角色 D:决策角色
- 23.(多选题)亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是: 选项： A: 人际关系角色; B: 信息角色; C: 决策角色; D: 谈判者; E: 领导者。
- 24.根据明茨伯格的理论，下列哪些属于管理者角色( )。 选项： A、信息角色 B、人际角色 C、技术角色 D、决策角色
