请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.认为领导者的品质来源于生理遗传，是先天具有的，且领导者只有具备这些特质才能成为有效的领导者，这种理论是（） 选项： A、领导作风理论 B、领导行为理论 C、领导特质理论 D、领导权变理论
- 2.领导特质理论的研究重点是:( ) 答案:领导者品质
- 3.领导特质理论认为：领导者具有有别于普通人的特性和品质，具有这些特质的人可成为领导者。
- 4.领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可以被确认的基本特质，持有这种观点的理论被称为（ ） 选项： A:领导特质理论 ; B:管理方格理论; C:领导权变理论; D:领导行为理论
- 5.领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可以被确认的基本特质,持有这种观点的理论被称为() 选项： A、领导特质理论 B、管理方格理论 C、领导权变理论 D、领导行为理论
- 6. 判断 领导特质理论是专门研究领导者的理论
- 7.传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）
- 8.领导特质理论的研究重点是（ ）。 选项： A:领导行为$;$领导环境$;$领导者品质$;$领导绩效 B:领导行为$;$领导环境$;$领导者品质$;$领导绩效 C:领导行为$;$领导环境$;$领导者品质$;$领导绩效 D:领导行为$;$领导环境$;$领导者品质$;$领导绩效
- 9.领导特质理论认为领导者的特质是与生俱来的
- 10.领导特质理论认为领导者的特质是与生俱来的。
- 11.领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质。选项： A:错 B:对
- 12.领导特质理论认为领导者的特质是与生俱来的。
- 13.领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质。 选项： A:错 B:对
- 14.认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（） 选项：A：个人特质理论 B：情景特质理论 C：素质理论 D：资质理论
- 15.领导特质理论认为领导者的特质是与生俱来的
- 16.传统领导特质理论认为领导者的特性是后天培养的,其研究重点是发现领导者独具的个人特质。
- 17.有效的领导者可以从领导者个性特征中识别，这是选项： A:领导权变理论; B:领导行为理论; C:领导特质理论; D:一般领导理论
- 18.领导特质理论研究领导者的个人特性对领导成败的影响. （ ）
