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规章不全和约束无力是指项目团队没有合适的规章制度去规范和约束项目团队及其成员的行为和工作
选项:
A:正确
B:错误
约束
成员
规章制度
发布时间:
2024-06-16 20:07:13
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1.
()是在其发展过程中所形成的,为团队成员所共有的思想、作风、价值观念和行为规范,它是一个项目团队所特有的信念和行为模式。选项: A:团队行为准则; B:团队行为理念; C:团队行为规章制度; D:项目团队文化
2.
()是在其发展过程中所形成的,为团队成员所共有的思想、作风、价值观念和行为规范,它是一个项目团队所特有的信念和行为模式。 A: 团队行为准则 B: 团队行为理念 C: 团队行为规章制度 D: 项目团队文化
3.
()是在其发展过程中所形成的,为团队成员所共有的思想、作风、价值观念和行为规范,它是一个项目团队所特有的信念和行为模式。A.团队行为理念B.项目团队文化C.团队行为准则D.团队行为规章制度
4.
通过团队合作可以约束规范和控制成员的行为。()
5.
通过团队合作可以约束规范和控制成员的行为。()选项: A:对 B:错
6.
[单选题]_____是指项目团队在发展过程中形成的、为项目团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范,它是一种具有项目团队个性的信念和行为方式。 A 项目绩效管理里 B 项目团队建设 C 项目团队文化 D 项目团队考核
7.
可以规范并约束创业团队成员行为的是
8.
以下关于项目团队文化的说法正确的是() 选项: A、项目团队文化可以明确规定哪些行为是被允许的,哪些行为是被禁止的 B、项目团队文化有助于团队成员行为的稳定性和可预测性 C、项目团队文化与项目团队的权利关系没有关系 D、项目团队文化无法为成员提供组织认同感
9.
项目团队精神的内涵包括() 选项: A:高度的项目信任 B:团队成员强烈的相互依赖 C:统一的共同目标 D:团队成员相互激励和相互约束 E:全面的相互合作
10.
创业团队为了提高管理效率,需要靠靠权力和制度去约束团队成员。( )选项: A:对 B:错
11.
以下对项目团队和项目管理团队表述正确的是?() 选项: A、项目团队就是项目管理团队 B、项目管理团队包含项目团队 C、项目管理团队包括参与项目管理活动的项目团队成员 D、项目管理团队成员不需要参与活动的执行
12.
项目团队成员获得与配备的主要工作包括 选项: A、获取候选人信息 B、项目团队成员的选拔 C、项目团队成员的录用和评估 D、项目团队成员的配备 E、以上全部
13.
制度是对创业团队成员约束和激励的基础。( )A.正确B.错误
14.
制度是对创业团队成员约束和激励的基础。( )A.正确B.错误
15.
创业团队的制度体系体现了创业团队成员的控制和激励能力,主要包括团队的各种( )制度和激励制度。 选项:A、惩罚 B、规范 C、职权 D、约束
16.
( )是其中发展过程中所形成的,为团队队员所共有的思想、作风、价值观念和行为规范,它是一个项目团队所特有的信念和行为模式。选项: A:项目团队价值观; B:项目团队道德; C:项目团队文化; D:项目团队制度
17.
项目执行的准备工作选项: A:项目团队组建; B:项目执行动员; C:项目规章制度的实施; D:以上都是
18.
制度是对创业团队成员约束和激励的基础。( )
19.
在项目型组织中,谁应该解决团队成员间的冲突?( )A、项目经理B、职能经理C、项目经理和职能经理D、项目团队和项目管理团队成员
20.
在项目团队的震荡阶段,项目经理的主要任务是______。( )选项: A:明确团队方向、目标和任务 B:解决冲突 C:积极授权 D:进一步规范成员行为
21.
在项目团队的震荡阶段,项目经理的主要任务是______。() A: 明确团队方向、目标和任务 B: 解决冲突 C: 积极授权 D: 进一步规范成员行为
22.
项目绩效评估和团队绩效评估不同,项目绩效评估主要关注:() 选项: A、团队成员个人在项目中的表现 B、项目团队效率评价 C、团队建设工作 D、降低员工流动率
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