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开展高校、科研机构、医院等事业单位高层次人才()、()、()试点。
事业单位
高层次
科研机构
发布时间:
2024-05-09 20:39:40
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相关试题
1.
事业单位和高校科研机构也是会议市场的需求方。
2.
鼓励和支持企业、科研机构、高等院校和其他组织培养专利专业人才,开展专利人才培养的对外合作,引进国内外高层次专利人才。() 选项:A、Y、对 B、N、错
3.
中央、省内事业单位非编制高层次人才,能否单独给高层次人才建企业年金? 选项: A:正确 B:错误
4.
《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,事业单位可对高层次人才实行( )等灵活多样的分配形式,具体分配形式以适当方式在本单位公开。 选项: A:定额工资 B:协议工资制 C:项目工资 D:奖金
5.
根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置(),主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
6.
根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置(),主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
7.
《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,在核定事业单位绩效工资总量时,应充分考虑事业单位高层次人才情况,对( )的单位,给予适当倾斜。 选项: A、高层次人才集中 B、知识技术密集 C、国家战略发展重点扶持 D、承担重大工作任务
8.
《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,事业单位可对高层次人才实行( )等灵活多样的分配形式,具体分配形式以适当方式在本单位公开。 选项: A:年薪制 B:协议工资制 C:项目工资 D:奖金
9.
《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,事业单位可对高层次人才实行( )等灵活多样的分配形式,具体分配形式以适当方式在本单位公开。 选项: A:年薪制 B:协议工资制 C:项目工资 D:奖金
10.
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置(),主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
11.
事业单位直聘高层次人才应按下列哪些程序进行?() 选项:A、成立高层次人才评审认定委员会B、组织评审C、公示D、报批E、聘用
12.
事业单位高层次人才兼职收入和在职创业.离岗收入不计入单位()总量
13.
事业单位高层次人才兼职收入和在职创业.离岗收入不计入单位()总量
14.
《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,事业单位可对高层次人才实行( )等灵活多样的分配形式,具体分配形式以适当方式在本单位公开。 选项: A:A.年薪制 B:B.协议工资制 C:C.项目工资 D:D.奖金
15.
根据《人力资源社会保障部财政部关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,事业单位可对高层次人才实行( )、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式,具体分配形式以适当方式在本单位公开。
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