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就业协议书可以替代劳动合同,所以只签订就业协议书就可以,不用签署劳动合同。()
发布时间:
2024-07-01 15:44:50
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1.
就业协议书可以替代劳动合同,所以只签订就业协议书就可以,不用签署劳动合同。
2.
就业协议书可以替代劳动合同,所以只签订就业协议书就可以,不用签署劳动合同。选项: A:对 B:错
3.
就业协议书可以替代劳动合同,所以只签订就业协议书就可以,不用签署劳动合同。()A.正确B.错误
4.
签订了就业协议书就可以不用签劳动合同了。 选项:A、正确B、错误
5.
签订就业协议书后不用再签订《劳动合同》。
6.
签订《就业协议书》后可以不签订《劳动合同》。( )
7.
就业协议书的签订先于劳动合同。( )
8.
去一些民营企业上班,不签就业协议书,也不用签订劳动合同。
9.
劳动合同与就业协议书的签订时间正确的是() 选项: A、就业协议签订在前,劳动合同在后 B、劳动合同签订在前,就业协议签订在后
10.
关于毕业生就业协议书说法正确的是()A.就业协议书一式三份,毕业生、用人单位和学校各持一份。毕业生与用人单位达成就业意向后签署的三方协议,学校据此为毕业生进行派遣。B.就业协议书在毕业生到单位报到,用人单位正式接收后自行终止,随后用人单位与毕业生签订正式劳动合同。C.就业协议书不等同于劳动合同。D.就业协议书第一要件是约定劳动关系,学生因不能直接签订劳动合同,所以为了确保毕业后能正常签订劳动合同,便签订就业协议,于毕业生和用人单位而言,都是一份保障。
11.
一般来说,就业协议书签订在前,劳动合同签订在后。
12.
就业协议书,就是劳动合同。()
13.
就业协议书,就是劳动合同
14.
就业协议书,就是劳动合同。()
15.
3.(判断)就业协议陷阱只有用人单位不与毕业生签订就业协议书;用人单位不根据就业协议书的约定与毕业生签订书面劳动合同( )
16.
就业协议书与劳动合同的区别
17.
就业协议书,就是劳动合同。()(1.0分)
18.
就业协议书和劳动合同的不同
19.
就业协议书和劳动合同的区别?
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