2018年10月,张某到甲公司工作,2019年11月,甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后,甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无效,决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资;张某表示异议,并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中,正确的是( )。
选项：

A: 双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月,该劳动合同变更有效
B: 劳动合同变更在实际履行3个月期间有效,此后无效
C: 因双方未采取书面形式,该劳动合同变更无效
D: 双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月,该劳动合同变更无效