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高绩效组织是效率和效益的结合。
选项:
A:对
B:错
效益
效率
绩效
发布时间:
2024-05-20 20:09:31
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1.
组织行为学研究解决的问题是组织的运作效率和效益。 选项: A:错 B:对
2.
组织行为学研究解决的问题是组织的运作效率和效益。 选项: A:对 B:错
3.
劳动关系管理的主要目标是( )。 选项: A、组织的效益或效率 B、员工福利 C、组织效益与员工福利相结合 D、组织无冲突
4.
组织行为学研究解决的问题是组织的运作效率和效益
5.
过程管理是效益的保障,时间管理是效率的源泉。选项: A:错 B:对
6.
标前施工组织设计追求的主要目标是( )。 A、施工效率和效益 B、中标和经济效益 C、履行合同义务 D、施工效率和合同义务 选项: A:施工效率和效益 B:中标和经济效益 C:履行合同义务 D:施工效率和合同义务
7.
有效性的衡量要综合考虑效率和效益两个因素。() 选项:对#chuwen#错
8.
过程管理是效益的保障,时间管理是效率的源泉。A.对B.错
9.
净现值反映投资的效益,现值指数反映投资的效率。( ) 选项:A、对 B、错
10.
标前施工组织设计追求的主要目标是( )。选项: A:施工效率和效益; B:中标和经济效益; C:履行合同义务; D:施工效率和合同义务
11.
标前施工组织设计追求的主要目标是( ) 。选项: A:施工效率和效益; B:中标和经济效益; C:履行合同义务; D:施工效率和合同义务
12.
标前施工组织设计追求地主要目标是( )。 选项: A:施工效率和效益 B:中标和经济效益 C:履行合同义务 D:施工效率和合同义务
13.
标前施工组织设计追求的主要目标是( )A、施工效率和效益B、中标和经济效益C、履行合同义务D、施工效率和合同义务
14.
3.研究组织行为学的目的是() 选项: A、 提升组织绩效 B、 实现个人高绩效 C、 提升组织绩效的同时实现个人高绩效
15.
外部选聘的最大优点是能提高组织选聘的效益。( )选项: A:对 B:错
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