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- 1.题目3补偿性工资差异是A. 因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资B. 高于均衡工资的额外工资C. 使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资D. 意味着厂商不再是利润最大化的额外工资
- 2.补偿性工资差异是选项： A:因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资; B:高于均衡工资的额外工资; C:使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资; D:意味着厂商不再是利润最大化的额外工资
- 3.【单选题】补偿性工资差异是（ ）。 A.高于均衡工资的额外工资 B.使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资 C.因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资 D.意味着厂商不再是利润最大化的额外工资
- 4.通常来说，工资可以分成哪几个部分（ ）。A．绩效工资B．额外工资C．固定工资D．岗位工资
- 5.在大学里，教授的工资往往高于副教授和讲师的工资，这种工资差异属于（ ）A.生产率工资差异 B.补偿性工资差异C.非补偿性工资差异 D.非竞争性工资差异
- 6.在大学里,教授的工资往往高于副教授和讲师的工资,这种工资差异属于() 选项： A、生产率工资差异 B、补偿性工资差异 C、非补偿性工资差异 D、非竞争性工资差异
- 7.7.垃圾清扫工的工资高于普通的纺织工人,这种工资差别属于补偿性的工资差别
- 8.为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的薪酬是（ ）。选项： A:基本工资 B:绩效工资 C:福利 D:津贴
- 9.有些职业的社会地位较低、工作条件艰苦，从而工资高一些，高出部分的工资属于（）。 选项：垄断性工资差别#风险性工资差别#竞争性工资差别#补偿性工资差别
- 10.有些职业的社会地位较低、工作条件艰苦，从而工资高一些，高出部分的工资属于（）。 A: 补偿性工资差别 B: 风险性工资差别 C: 垄断性工资差别 D: 竞争性工资差别
- 11. 有些职业的社会地位较低、工作条件艰苦，从而工资高一些，高出部分的工资属于（）。 选项： A、 垄断性工资差别 B、 风险性工资差别 C、 竞争性工资差别 D、 补偿性工资差别
- 12.【单选题】有些职业的社会地位较低、工作条件艰苦，从而工资高一些，高出部分的工资属于（）。 选项：A、垄断性工资差别B、风险性工资差别C、竞争性工资差别D、补偿性工资差别
- 13.有些职业的社会地位较低、工作条件艰苦，从而工资高一些，高出部分的工资属于（）。 选项： A:· 垄断性工资差别 B:· 风险性工资差别 C:· 竞争性工资差别 D:· 补偿性工资差别
- 14.【单选题】有些职业的社会地位较低、工作条件艰苦，从而工资高一些，高出部分的工资属于（）。 选项：A、垄断性工资差别B、风险性工资差别C、竞争性工资差别D、补偿性工资差别
- 15. 0.【单选题】有些职业的社会地位较低、工作条件艰苦，从而工资高一些，高出部分的工资属于（）。 选项： A:垄断性工资差别 B:风险性工资差别 C:竞争性工资差别 D:补偿性工资差别
