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【单选题】在薪酬方面,不应该公开的是().
发布时间:
2024-05-20 20:49:10
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1.
在薪酬方面,()是不应该公开的。
2.
在薪酬方面,不应该公开的是()
3.
【单选题】在薪酬方面,不应该公开的是()。 选项: A、薪酬制度 B、薪资发放程序 C、薪资结构 D、薪资数目
4.
【单选题】在薪酬方面,不应该公开的是(D)。 选项:A、薪酬制度|B、薪资发放程序|C、薪资结构|D、薪资数目
5.
在薪酬方面,不应该公开的是()。A、薪酬制度B、薪资发放程序C、薪资结构D、薪资数目
6.
在薪酬方面,()是不应该公开的 选项: A、薪酬制度 B、薪资结构 C、薪资书目 D、薪资发放程序
7.
在薪酬方面,不应该公开的是()。 选项: A:薪酬制度 B:薪资发放程序 C:薪资结构 D:薪资数目
8.
4在薪酬方面,()是不应该公开的。A、薪酬制度B、薪资结构C、薪资书目D、薪资发放程序
9.
在薪酬方面,不应该公开的是()。A.薪酬制度B.薪资发放程序C.薪资结构D.薪资数目
10.
在薪酬方面,不应该公开的是()。A.薪酬制度B.薪资发放程序C.薪资结构D.薪资数目
11.
在薪酬方面,()是不应该公开的。A.薪酬制度B.薪资结构C.薪资书目D.薪资发放程序
12.
薪酬管理的三大目标是:公平、公正、公开。
13.
薪酬管理系统在多大程度上能够帮助组织实现预定的经营目标,这是指企业薪酬管理系统要实现的哪一个方面?() 选项:A、公平性 B、公正性 C、公开性 D、有效性
14.
好的薪酬制度不应该( )。选项: A:兼顾公平 B:感情用事 C:激发员工的积极性 D:有标准和科学的薪酬制度
15.
从理论上来讲,()决定了薪酬公开与否
16.
从理论上来讲,()决定了薪酬公开与否。
17.
教师不应该在公开场合批评学生。
18.
薪酬等级方面表述较为妥当的是()选项: A:薪酬等级一般应同岗位等级相对应; B:在宽幅薪酬等级类型中,每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些; C:薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的; D:在岗位不变动情况下,薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上下限范围; E:在宽幅薪酬等级类型中,每等级的薪酬浮动幅度一般要大一些
19.
一个公司的年终奖以及员工的奖励金额是不应该公开的。
20.
(单选题, ) 广义的能力薪酬不包括以下哪个内容? 选项: A:知识薪酬 B:基本薪酬 C:技能薪酬 D:胜任力薪酬
21.
[单选题]目前从世界范围来看,使用最多的薪酬体系是() A 基于职位的薪酬体系 B 基于能力的薪酬体系 C 基于职务的薪酬体系 D 基于绩效的薪酬体系
22.
[单选题]目前从世界范围来看,使用最多的薪酬体系是( ) A 基于职位的薪酬体系 B 基于能力的薪酬体系 C 基于职务的薪酬体系 D 基于绩效的薪酬体系
23.
[单选题]()包括中点级差和中值级差,是指相邻两个薪酬等级中值之间的差距。 A 薪酬等级宽度 B 薪酬结构 C 薪酬等级级差 D 相邻薪酬等级的交叉与重叠
24.
一个公司的年终奖以及员工的奖励金额是不应该公开的。() 选项:T|F
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