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积极的心态有助于发挥潜能。
有助于
心态
潜能
发布时间:
2024-06-03 17:23:13
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相关试题
1.
我们可以用积极心态看事情,也可以用消极心态。积极的心态和消极的心态都能够激发潜能。() 选项:A、我们可以用积极心态看事情,也可以用消极心态。积极的心态和消极的心态都能够激发潜能。()
2.
开发创新思维潜能的基本方法有以下几种()。 选项: A:充分发挥大脑功能 B:保持健康积极的心态 C:建立积极光明的思维模式 D:对大脑进行适度的刺激
3.
开发创新思维潜能的基本方法有以下几种()。选项: A:充分发挥大脑功能 B:保持健康积极的心态 C:建立积极光明的思维模式 D:对大脑进行适度的刺激
4.
智慧职教: 遇到挫折后感到焦虑是常见的心理反应。适度的焦虑水平有助于提升工作效率、发挥潜能。
5.
乐观可以尽情释放和发挥你的潜能。() 选项:A、乐观可以尽情释放和发挥你的潜能。()
6.
3、激励的初级阶段是发挥潜能,高级阶段是调动员工积极性。( )选项: A:正确; B:错误
7.
发挥最大潜能
8.
职业生涯规划对个人的作用是()。 选项: A、帮助个人确定职业发展目标 B、鞭策员工积极工作,努力学习 C、有助于员工抓住工作的重点 D、引导个人发挥自身的潜能 E、评估员工目前工作的成绩
9.
职业生涯规划对个人的作用包括()。 选项: A:帮助个人确定职业发展目标 B:鞭策员工积极工作,努力学习 C:有助于员工抓住工作的重点 D:引导个人发挥自身的潜能 E:评估员工目前工作的成绩
10.
下列关于积极心态描述正确的是 选项:A、积极心态能导向冷静面对突发事故 B、积极心态的人比一般人更能忍受痛苦 C、积极心态能导向恰当的情绪情感 D、积极心态的人不易墨守成规
11.
职业生涯管理的作用是()选项: A:有助于引导个人发挥潜能; B:有助于提升个人应对竞争的能力; C:有助于评估目前的工作成绩; D:有助于帮助自己抓住工作重点和确定职业发展目标; E:有助于鞭策自己努力工作
12.
[多选题]职业生涯规划对个人的作用包括()。 A 帮助个人确定职业发展目标 B 鞭策员工积极工作,努力学习 C 有助于员工抓住工作的重点 D 引导个人发挥自身的潜能 E 评估员工目前工作的成绩
13.
设立目标的好处有()A.产生积极的心态B.产生动力C.有助于我们分清轻重缓急,把握重点D.提高激情有助于评估进展
14.
下列哪种心态不是积极心态( )
15.
下列哪种心态不是积极心态()
16.
推销员必备的心态只有积极的心态、主动的心态。
17.
下列哪种心态又被称为“马粪心态”A创业心态B积极心态C游戏心态D以上都不是 选项:A、下列哪种心态又被称为“马粪心态” A创业心态B积极心态C游戏心态D以上都不是
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