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心理测验具有().
A:外显性
B:间接性
C:相对性
D:客观性
相对性
心理测验
间接性
发布时间:
2024-06-03 11:29:17
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1.
心理测验的性质不包括A.科学性B.间接性C.客观性D.相对性
2.
心理测验的性质不包括( )。A.间接性B.相对性C.绝对准确性D.客观性
3.
心理测验的性质不包括( )。A.间接性B.相对性C.绝对准确性D.客观性
4.
心理测验的性质不包括 选项:科学性#间接性#客观性#相对性
5.
心理测验的特征有()。 选项: A、心理测验的间接性 B、心理测验的直接性 C、心理测验的相对性 D、心理测验的主观性 E、心理测验的客观性
6.
心理测验的性质不包括选项: A:间接性; B:客观性; C:直接性; D:相对性
7.
心理测验的性质不包括选项: A:间接性; B:客观性; C:科学性; D:相对性
8.
心理测验的性质不包括( )。 选项: A、间接性 B、相对性 C、绝对准确性 D、客观性
9.
【单选题】心理测验的特点不包括()。 选项: A、间接性 B、相对性 C、复杂性 D、客观性
10.
心理测验只能测量人的外显行为,即通过测量个体对测验题目的反应,推论其心理特质,体现了心理测验的() 选项:A、间接性B、相对性C、客观性D、可变性
11.
心理测验的三要素指的是( )。A.行为样组B.标准化C.常模D.客观性
12.
有关心理测评的特点,以下表述错误的是: 选项: A、直接性 B、间接性 C、相对性 D、客观性
13.
16、对人员素质测评,描述正确的有 选项: A:A.人员素质测评是一种间接性测量 B:B.测评具有客观性特点 C:C.人员素质测评是一种直接性测量 D:D.测评具有相对性特点
14.
心理测评具有以下特点:心理测评的()、心理测评的相对性和心理测评的客观性。
15.
世界上第一个具有应用价值的心理测验,是法国心理学家比奈制定的()A.智力测验B.能力测验C.个性测验D.心理测试
16.
具有相对性状的两个亲本杂交,所得的F1表现为双亲的中间类型的现象称为( )A.完全显性B.不完全显性C.共显性D.性状分离
17.
应用心理测验的一般原则不包括 选项: A.标准化原则 B.心理测验手段的“金标准”原则 C.客观性原则 D.保密性原则 E.以上都不是
18.
(2010年)在心理测验的方法中,投射法是用于( )的方法。 A.智力测验 B.人格测验 C.成就测验 D.能力测验
A.智力测验
B.人格测验
C.成就测验
D.能力测验 选项:A:A.智力测验
B.人格测验
C.成就测验
D.能力测验
19.
西方公务员考试的内容包括() 选项:A.知识测验 B.智力测验 C.技能测验 D.心理测验
20.
常见的三类心理测验不包括?A.智力测验B.人格测验C.心理评定量表D.催眠治疗
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