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公平理论告诉我们,在薪酬制定中我们不可能做到绝对公平,但是我们可以努力做到程序公正,结果公正。
不可能
公平理论
努力做到
发布时间:
2024-05-12 11:15:23
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相关试题
1.
【判断题】公平理论告诉我们,在薪酬制定中我们不可能做到绝对公平,但是我们可以努力做到程序公正,结果公正。
2.
坚持办事公道,要努力做到公正公平( )。 选项: A:正确 B:错误
3.
要坚持办事公道,就要努力做到公平公正 选项: A:正确 B:错误
4.
竞技体育的竞赛过程的公平公正主要指() 选项: A、起点公平公正 B、机会公平公正 C、程序公平公正 D、结果公平公正
5.
【多选题】竞技体育的竞赛过程完全符合公平公正的社会原则,公平公正主要指() A. 起点公平公正 B. 机会公平公正 C. 程序公平公正 D. 结果公平公正
6.
为了做到公正待人,我们判定谁来评判的原则是()
7.
我们离不开法律。所以,在生活中我们首先要努力做到( )法。
8.
我们可以通过一系列程序来保证对人公正,其中不包括()。
9.
我们可以通过一系列程序来保证对人公正,其中不包括()。
10.
何谓公平公正?如何做到公平公正?
11.
何谓公平公正?如何做到公平公正
12.
坚持办事公道,要努力做到( )。选项: A:公私不分 B:有求必应 C:公正公平 D:全面公开
13.
我们可以通过一系列程序来保证对人公正,其中不包括()。 选项:制定可量化标准#加大主观评判比例#规范程序#记录事实依据
14.
坚持办事公道,要努力做到() 选项: A、公私分开 B、有求必应 C、公平公正 D、公开办公
15.
坚持办事公道,要努力做到( )。 选项: A:有求必应 B:公正公平 C:公私分开 D:公开办事
16.
要坚持办事公道,就要努力做到()。 选项: A、公私不分 B、有求必应 C、公正公平 D、全面公开
17.
坚持办事公道,要努力做到( )。 选项: A:公私分开 B:公开办事 C:有求必应 D:公正公平
18.
我们可以通过一系列程序来保证对人公正,其中不包括()。A、制定可量化标准B、加大主观评判比例C、规范程序D、记录事实依据
19.
我们可以通过一系列程序来保证对人公正,其中不包括()。A、制定可量化标准B、规范程序C、记录事实依据D、加大主观评判比例
20.
坚持办事公道,要努力做到( )。 选项: A:公私分开43 B:有求必应 C:公正公平 D:公开办事
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