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以下不是测验有效性主要类型的是()。
A:内容有效性
B:结构有效性
C:形式有效性
D:相合有效性
有效性
测验
相合
发布时间:
2024-04-08 15:15:31
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相关试题
1.
所谓推理的有效性,主要指的是推理的______ 选项: A、内容有效性 B、形式有效性 C、混合有效性 D、实质有效性
2.
绩效评价工具的有效包括()。 选项: A、内容有效性 B、预测有效性 C、结果有效性 D、结构有效性
3.
测试内部控制的有效性包括 选项: A、内部控制运行的有效性 B、以往内部控制审计未发现明显问题 C、内部控制设计有效性 D、内部控制测验的有效性
4.
心理测验的有效性是指心理测验的( )
5.
考察测验有效性的指标主要有信度、效度、________。
6.
内容有效性
7.
要重视沟通的有效性。沟通的有效性不仅在于(),更在于内涵。 选项: A:要重视沟通的有效性。沟通的有效性不仅在于(),更在于内涵。 B:目的 C:形式 D:对象 E:效果
8.
衡量测验有效性的参照标准称为()A.效度B.信度C.常模D.效标
9.
药品的质量特性包括A.有效性、安全性、均一性B.有效性、安全性、稳定性C.有效性、稳定性、均一性D.安全性、稳定性、均一性E.有效性、安全性、稳定性、均一性
10.
信度是测验结果有效性的主要指标。 选项: A:正确 B:错误
11.
适当增加测验的长度将提高其有效性。
12.
要重视沟通的有效性。沟通的有效性不仅在于形式,更在于内涵。 选项: A: 对 B: 错
13.
以下哪个不是运筹学的主要特点( )A.目的性B.系统性C.目标性D.有效性
14.
测验的科学性主要体现为测验数据的____性、可靠性和有效性。
15.
确定记忆有效性的主要方法是()。A.推理B.比较C.沉思D.确证
16.
测验的难度系数越大,测验的有效性越高。 选项: A:正确 B:错误
17.
对身份认证系统的要求包括( )选项: A:A.不具可传递性。; B:B.计算有效性; C:C.通信有效性; D:D.保密性
18.
内部控制测试是围绕内控体系评价的目标,按照规定的程序、方法和标准,从 方面对内部控制有效性进行测试。(AB) 选项: A:设计有效性 B:执行有效性 C:管理有效性
19.
测验的难度系数越大,测验的有效性就越高。 选项: A:正确 B:错误
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