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管理幅度的扩大能够降低管理层次,所以管理幅度越大越好。
选项:
A:正确
B:错误
幅度
管理
管理层
发布时间:
2024-06-04 19:02:08
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1.
关于管理幅度说法有误的是( )。 选项: A:管理幅度与管理层次成反比 B:管理经验越好幅度越宽 C:计划越完整幅度越大 D:任务越困难幅度越大
2.
当企业规模一定时,管理幅度越大,管理层次就越少;管理幅度越小,管理层次就越多。选项: A:正确; B:错误
3.
当组织规模一定时,管理幅度越大,管理的层次就();相反,管理幅度越小,管理层次就()。
4.
管理幅度和管理层次是两个相对的概念。管理幅度小,则管理层次少;管理幅度大,则管理层次多。 选项: A:正确 B:错误
5.
115、当组织规模一定时,管理幅度越大与管理层次越多。 选项: A:正确 B:错误
6.
扁平组织结构的特点是()A、管理幅度大,管理层次少B、管理幅度大,管理层次多C、管理幅度小,管理层次少D、管理幅度小,管理层次多
7.
一般来说,管理者所处的层次越高,其管理的幅度就( )。 选项: A:越小 B:越大 C:不确定 D:越好
8.
影响管理幅度的因素下列正确的是 选项: A:政策稳定性越强管理幅度越少 B:授权明确管理幅度越少 C:沟通渠道越畅通管理幅度越大 D:管理人员的能力对管理幅度无影响 E:组织内部的凝聚力越大管理幅度越少
9.
金字塔型结构的特点是?( )选项: A:管理幅度较大,组织层次较多 B:管理幅度较小,组织层次较多 C:管理幅度较大,组织层次较少 D:管理幅度较小,组织层次较少
10.
影响管理幅度的因素下列正确的是 选项: A、 政策稳定性越强管理幅度越少 B、 授权明确管理幅度越少 C、 沟通渠道越畅通管理幅度越大 D、 管理人员的能力对管理幅度无影响
11.
管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度成正比。 选项: A:正确 B:错误
12.
管理幅度随着管理层次的增加而减少( ) 选项: A:正确 B:错误
13.
在管理幅度给定的条件下,组织的规模越大,管理层次越少
14.
在组织规模一定情况下,管理幅度越大,管理层次越少。
15.
管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度成正比。A.正确B.错误
16.
计划越明确完善,管理幅度越大。 A: 正确 B: 错误
17.
计划越明确完善,管理幅度越大。选项: A:正确; B:错误
18.
管理幅度、管理层次与组织规模存在相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。 选项: A:正确 B:错误
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