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当企业经营业绩平平或陷入困境时,不是企业文化管理启动的最佳时机。( )
选项:
A:正确
B:错误
企业文化
企业经营
陷入困境
发布时间:
2024-06-02 01:06:36
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相关试题
1.
薪酬管理可以改善企业绩效,能够帮助企业文化的形成。选项: A:正确; B:错误
2.
当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化,加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时,他的管理行为比较契合( 科学)管理思想。选项: A:正确; B:错误
3.
当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化,加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时,他的管理行为比较契合()管理思想
4.
当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化,加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时,他的管理行为比较契合()管理思想
5.
当企业处于逆境或业绩不佳时,随着企业经营业绩的改善,创投家与企业家都想拥有的权利是 ( )。 选项: A:剩余控制权 B:剩余索取权 C:清算权 D:表决权
6.
当企业经营业绩持续增加时企业的净现金流量一定为正。( )选项: A:对 B:错
7.
(单选题)当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化,加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时,他的管理行为比较契合()管理思想
8.
当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化,加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时,他的管理行为比较契合( )管理思想。选项: A:行为; B:科学; C:经验; D:定量
9.
当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化,加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时,他的管理行为比较契合( )管理思想。? 经验行为科学权变
10.
当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化,加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时,他的管理行为比较契合( )管理思想。? 权变行为科学经验
11.
当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化,加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时,他的管理行为比较契合( )管理思想。选项: A:行为; B:经验; C:科学; D:定量; E:权变
12.
当企业处于逆境或业绩不佳时,随着企业经营业绩的改善,创投家与企业家都想拥有的权利是 ( )。A.剩余控制权B.剩余索取权C.清算权D.表决权
13.
团队是业绩的执行单位,不是一套价值观,团队是不同于个人或整个组织的业绩单位。选项: A:正确; B:错误
14.
企业文化对企业长期经营业绩没有太大的影响。A.正确B.错误
15.
财务业绩评价关注公司的短期结果而不是长期业绩。 选项: A、正确 B、错误
16.
企业经营管理包括哪些基础部分?() 选项: A、行政管理 B、生产的组织和管理 C、销售额业绩 D、财务
17.
企业经营管理包括哪些基础部分?() 选项: A、行政管理 B、生产的组织和管理 C、销售额业绩 D、财务
18.
当一个组件通过startService()方法启动服务时,服务会与组件绑定,当组件销毁时,服务也销毁。选项: A:正确; B:错误
19.
当企业的业绩不好时,下面哪些行为是正确的
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