请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.作为秘书，如何做才能赢得上司的信赖？选项： A:不违背上司命令，多多当面奉承 B:欣然接受任务，把工作做到位 C:充分地了解上司，与上司节奏合拍 D:听懂弦外之音，把握上司意图
- 2.秘书要了解上司，应做到（）。 选项： A、A了解上司的思路 B、B了解上司的工作方法 C、C了解上司的个性 D、D了解上司的志趣爱好
- 3.秘书维护上司权威就要()。 选项： A、迎合上司 B、尊重上司 C、为上司说好话 D、取得上司好感
- 4.关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（）。 选项： A、信任上司，无条件执行上司的指令 B、维护上司的权威，绝不越级汇报工作 C、尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是 D、把握上司的脾气秉性，以有效干涉上司
- 5.[单选题]关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（）。 A 信任上司，无条件执行上司的指令 B 维护上司的权威，绝不越级汇报工作 C 尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是 D 把握上司的脾气秉性，以有效干预上司
- 6.关于与上司沟通的要点，下列表述错误的是：( )选项： A:理解上司 B:让上司做问答题 C:多称赞上司 D:管理上司的期望
- 7.作为下属，在与上司沟通时，以下心态不够正确的是（）。 选项： A、上司能力不如自己，和上司沟通是为了指点上司 B、上司对下属进行监管时，即使上司语言过火，方式简单，也是上司的一种组织行为 C、下属应把上司当做自己的职场引路人 D、下属应当为上司分担压力
- 8.关于与上司沟通的要点，下列表述错误的是：( ) 选项： A:理解上司 B:让上司做问答题 C:多称赞上司 D:管理上司的期望
- 9.关于协调与上司之间的关系， 职工比较正确的做法是（ ） 。 选项： A、信任上司， B、维护上司的权威， C、尊重上司的人格， D、把握上司的脾气秉性，
- 10.秘书在充分尊重上司，维护上司的威信时，具体应做到以下几点：选项： A:绝不向人传播上司的缺点和隐私 B:不冲撞上司的隐私和忌讳 C:上司理亏时，给他留个台阶下 D:关键时候挺身而出，给上司争面子
- 11.企业从业人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是（）。 选项： A、A如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝 B、B对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞 C、C尊重上司的隐私，不在背地议论上司 D、D对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益
- 12.在职场中，要获得上司赏识，以下哪类做法是错误的（）。 选项： A、让上司了解你 B、胜任你的工作 C、契合上司的“心理频道” D、轻视上司的能力
- 13.企业从员人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是（ ）。 选项： A、如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝 B、对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞 C、尊重上司的隐私，不在背地议论上司 D、对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益
- 14.下列何者不是课程中所提及之管理上司技巧？ 选项： A:了解上司的核心价值观 B:探查上司的个人隐私 C:洞察上司的情绪反应 D:掌握上司的沟通模式
- 15.企业从业人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是（）。 选项： A、如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝 B、对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞 C、尊重上司的隐私，不在背地议论上司 D、对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身权益
- 16.下列何者不是课程中所提及支管理上司的技巧？ 选项： A:了解上司的核心价值观 B:探查上司的个人隐私 C:洞察上司的情绪反应 D:掌握上司的沟通模式
- 17.职场中与上司相处，上司就是权威，对上司要绝对服从。
- 18. 简述秘书与上司关系的特征。
