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- 1.关于劳动争议仲裁裁决的类型,说法正确的有 选项： A: 仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准 B: 对劳动者而言,所有劳动争议仲裁裁决都属于非终局仲裁裁决 C: 追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,应当按照终局裁决处理 D: 同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,应当按照非终局裁决处理
- 2.仲裁裁決根据其内容和参加的主体的不同，可以分为（ ） 选项： A: 中间裁决 B: 部分裁决 C: 终局裁决 D: 部分与中间结合裁决
- 3.“一裁终局”是指仲裁裁决为终局裁决。 选项：A、正确B、错误
- 4.哪些情况下仲裁裁决为终局裁决？
- 5.下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是
- 6.下列劳动争议中,仲裁裁决为终局裁决的是
- 7.部分裁决具有终局裁决的性质,对已经进行了部分裁决的事项,终局裁决时不在进行裁决。()
- 8.终局裁决有哪些情形，用人单位有权依法申请撤销劳动人事争议仲裁裁决？
- 9.仲裁裁决是终局的，如果败诉方不执行裁决，胜诉方有权向仲裁院起诉。
- 10.部分裁决具有终局裁决的性质,对已经进行了部分裁决的事项,终局裁决中不再进行裁决。()A.正确B.错误
- 11.(判断题)部分裁决具有终局裁决的性质,对已经进行了部分裁决的事项,终局裁决时不在进行裁决。( ) 选项： A:正确 B:错误
- 12.仲裁的裁决是终局的。 选项： A:正确 B:错误
- 13.仲裁裁决的效力主要是指（）A.裁决是否有一定规则B.裁决是否具有终局性C.能否提出仲裁申请D.能否向法院提起上诉E.裁决对双方当事人有无约束力
- 14.对于劳动争议终局裁决不服的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起 30 日内向劳动争议仲裁委员会所在地的（ ）人民法院申请撤销裁决。
- 15. ( 单选题 ) 部分裁决具有终局裁决的性质,对已经进行了部分裁决的事项,终局裁决中不再进行裁决。(本题1.5分) A、 正确 B、 错误 学生答案:A标准答案:A
- 16.调解结果和仲裁裁决都是终局性。选项： A:正确; B:错误
- 17.、对于劳动争议终局裁决不服的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- 18.仲裁裁决就其内容和效力而言，可以分为（） 选项： A、A中间裁决 B、B部分裁决 C、C人员裁决 D、D最终裁决 E、E电脑裁决
- 19.仲裁裁决是终局性的，双方必须遵照执行，这体现了仲裁的
- 20.以仲裁裁决作出的时间为标准，仲裁裁决可以分为（）。 选项： A、对席裁决和缺席裁决 B、临时裁决和部分裁决 C、先行裁决和最终裁决
- 21.(3分)以仲裁裁决作出的时间为标准,仲裁裁决可以分为( )A、对席裁决和缺席裁决B、临时裁决和部分裁决C、先行裁决和最终裁决D、对席裁决和部分裁决
- 22.劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁。（）
- 23.仲裁裁决具有终局性，双方当事人都需要无条件执行。
- 24.仲裁裁决具有终局性，双方当事人都需要无条件执行。
- 25.在仲裁中,仲裁庭如果认为必要,可以对某个或某些问题作出暂时性裁决,此类裁决称为( )选项： A:最终裁决; B:部分裁决; C:中间裁决; D: 以上答案都不对
