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建立薪酬制度的原则有()
A:现实性原则
B:灵活性原则
C:激励性原则
D:吸引性原则
E:稳定性原则
灵活性
现实性
激励性
发布时间:
2024-06-21 19:27:58
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建立薪酬制度的原则有( )A、现实性原则B、灵活性原则C、激励性原则D、吸引性原则E、稳定性原则
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建立薪酬制度的原则有 选项: A:现实性原则 B:灵活性原则 C:激励性原则 D:吸引性原则 E:稳定性原则
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薪酬制度应既能满足各种销售工作的需要,又能比较灵活地加以运用的是( ) 选项: A:现实性原则 B:灵活性原则 C:激励性原则 D:相称性原则
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[单选] 薪酬制度应既能满足各种销售工作的需要,又能比较灵活地加以运用的是()A . A、现实性原则B . B、灵活性原则C . C、激励性原则D . D、相称性原则
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薪酬制度应既能满足各种销售工作的需要,又能比较灵活地加以运用的是()A.现实性原则B.灵活性原则C.激励性原则D.相称性原则
6.
导游讲解应遵循的原则有()。A、正确性原则 B、真实性原则C、针对性原则 D、灵活性原则 E、生动性原 选项:A、导游讲解应遵循的原则有()。 A、正确性原则B、真实性原则C、针对性原则D、灵活性原则E、生动性原则
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8.
企业薪酬制度设计的原则有()。 选项:A.公平原则B.竞争原则C.激励原则D.量力而行原则E.合法原则
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设计薪酬制度时,要把握哪些原则选项: A:公平性原则; B:竞争性原则; C:激励性原则; D:经济性原则
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薪酬设计原则主要有( )。选项: A:竞争性原则 B:经济性原则 C:激励性原则 D:公平性原则 E:合法性原则
11.
薪酬设计原则主要有( )。选项: A:激励性原则 B:经济性原则 C:公平性原则 D:合法性原则 E:竞争性原则
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公共关系策划应遵循的原则有()。 选项: A、利益性原则 B、客观性原则 C、系统性原则 D、可行性原则 E、灵活性原则
13.
公共关系策划应遵循的原则有( )。 选项: A: 利益性原则 B: 客观性原则 C: 系统性原则 D: 可行性原则 E: 灵活性原则
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