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面对攀比心理,凡事要争强好胜,制定高远目标鞭策自己前进
鞭策
凡事
争强好胜
发布时间:
2024-05-15 18:17:50
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1.
面对攀比心理,凡事要争强好胜,制定高远目标鞭策自己前进。( )选项: A:对 B:错
2.
面对攀比心理,凡事要争强好胜,制定高远目标鞭策自己前进。 选项:A:对 B:错
3.
【判断题】面对攀比心理,凡事要争强好胜,制定高远目标鞭策自己前进。( ) A.错 B.对
4.
下列选项中,疏导化解常见心理问题的正确做法包括选项: A:面对抑郁心理,要辩证看待得失,及时进行情绪疏泻 B:面对嫉妒心理,抬高自己贬低别人,始终坚信自己是最棒的 C:面对报复心理,要豁达宽容,化干戈为玉帛 D:面对挫折心理,学会情绪转移和情感释放 E:面对攀比心理,凡事要争强好胜,制定高远目标鞭策自己前进
5.
下列选项中,疏导化解常见心理问题的正确做法包括A.面对攀比心理,凡事要争强好胜,制定高远目标鞭策自己前进B.面对挫折心理,学会情绪转移和情感释放C.面对报复心理,要豁达宽容,化干戈为玉帛D.面对嫉妒心理,抬高自己贬低别人,始终坚信自己是最棒的E.面对抑郁心理,要辩证看待得失,及时进行情绪疏泻
6.
下列选项中,疏导化解常见心理问题的正确做法包括()A.面对挫折心理,学会情绪转移和情感释放B.面对抑郁心理,要辩证看待得失,及时进行情绪疏泻C.面对嫉妒心理,抬高自己贬低别人,始终坚信自己是最棒的D.面对报复心理,要豁达宽容,化干戈为玉帛E.面对攀比心理,凡事要争强好胜,制定高远目标鞭策自己前进
7.
【多选题】下列选项中,疏导化解常见心理问题的正确做法包括()。 A.面对挫折心理,学会情绪转移和情感释放 B.面对抑郁心理,要辩证看待得失,及时进行情绪疏泻 C.面对嫉妒心理,抬高自己贬低别人,始终坚信自己是最棒的 D.面对报复心理,要豁达宽容,化干戈为玉帛 E.面对攀比心理,凡事要争强好胜,制定高远目标鞭策自己前进
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【多选题】下列选项中,疏导化解常见心理问题的正确做法包括 A.面对嫉妒心理,抬高自己贬低别人,始终坚信自己是最棒的 B.面对攀比心理,凡事要争强好胜,制定高远目标鞭策自己前进 C.面对挫折心理,学会情绪转移和情感释放 D.面对抑郁心理,要辩证看待得失,及时进行情绪疏泻 E.面对报复心理,要豁达宽容,化干戈为玉帛
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“凡事预则立,不预则废”,在制定目标时这种说法是指( )。 选项: A:制定目标前一定做好充分的准备 B:制定目标前的计划 C:制定目标时的说法 D:制定目标时的技巧
10.
中国大学MOOC: ( )说:“一个埋头于自己事业追求的人,是没有功夫去嫉妒别人的”。要调适嫉妒心理,就要给自己制定目标,让自己充实起来。
11.
别人做什么,自己也会失去自己的想法和主见,而选择跟风去做的心理叫() 选项: A、攀比心理。 B、依赖心理。 C、从众心理。 D、自负心理
12.
自信就是 ( ) A.树立远大的目标 B.凡事都不依靠他人 C.自负和自卑的心理 D.深信自己一定能实现所追求的目标
13.
( )说:“一个埋头于自己事业追求的人,是没有功夫去嫉妒别人的”。要调适嫉妒心理,就要给自己制定目标,让自己充实起来。 A: 萧伯纳 B: 爱因斯坦 C: 培根 D: 莎士比亚
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( )说:“一个埋头于自己事业追求的人,是没有功夫去嫉妒别人的”。要调适嫉妒心理,就要给自己制定目标,让自己充实起来。 (1分) 选项: A、莎士比亚 B、萧伯纳 C、爱因斯坦 D、培根
15.
求职过程的心理准备策略( )。 选项: A:要正确对待求职中遇到的困难和暂时失利 B:要适时的调整自己求职的期望值 C:不要盲目与人攀比 D:善于化解求职的心理压力,化解就业焦虑
16.
小刘在制定自己的目标时,应该注意的是()。(A)运用头脑风暴法 (B)目标要超越团队目标(C)目标应遵 选项:A、小刘在制定自己的目标时,应该注意的是()。 B、(A)运用头脑风暴法 C、(B)目标要超越团队目标 D、(C)目标应遵循并服从团队的目标 E、(D)运用PEST法
17.
( )说:“一个埋头于自己事业追求的人,是没有功夫去嫉妒别人的”。要调适嫉妒心理,就要给自己制定目标,让自己充实起来。A.萧伯纳B.爱因斯坦C.培根D.莎士比亚
18.
择业中的心理误区有( )。 选项:A、消极等待心理 B、B、盲目攀比心理 C、C、就业期望过高 D、D、选择适当的就业目标
19.
择业中的心理误区有( )。A.消极等待心理B.盲目攀比心理C.就业期望过高D.选择适当的就业目标
20.
关于员工自己制定目标的说法中正确的有( )。选项: A:领导可协助员工制定目标; B:员工可参与制定公司总目标; C:员工目标需与公司、部门目标一致 ; D:员工自己制定目标,自己说了算
21.
【单选题】( )指当自己不如别人时而产生的一种心理状况。 A.自卑心理 B.自负心理 C.焦虑心理 D.攀比心理
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