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是为实现组织目标而进行的组织内部及组织外部的知识、信息传递和交流活动。
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发布时间:
2024-06-14 16:28:18
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1.
员工关系管理目标的实现依赖于组织内部信息的传递,信息的传递有赖于良好的沟通
2.
员工关系管理目标的实现依赖于组织内部信息的传递,信息的传递有赖于良好的沟通
3.
管理沟通在组织中的作用是进行上级沟通、下级沟通以及 ( )。选项: A:信息传递 B:实现组织目标 C:提升组织效率
4.
将沟通分为组织内部沟通和组织外部沟通的划分标准是( ) 选项: A:按信息流向划分 B:按信息传递的途径划分 C:按信息传递的媒介划分 D:按信息传递的范围划分
5.
商务信函为组织内部信息传递的方式
6.
()职能是指挥和引导组织成员,为实现组织目标而努力的过程
7.
商务信函为组织内部信息传递的方式? 正确错误
8.
对信息的管理主要涉及( )。 选项: A:组织内部信息渠道的建立 B:组织外部信息渠道的建立 C:信息的快速收集、传递 D:信息的反馈、处理与利用
9.
对信息的管理主要涉及( )。选项: A:组织内部信息渠道的建立 B:组织外部信息渠道的建立 C:信息的快速收集、传递 D:信息的反馈、处理与利用
10.
下面关于信息系统与沟通的描述正确的是()。 选项: A:信息系统与沟通就是及时、准确、完整地采集与组织经营管理密切相关的各种信息,并使得这些信息以适当的方式在组织有关层级之间、组织与外部相关方之间进行及时传递、有效沟通和正确适用的过程 B:信息系统与沟通包括信息的收集机制 C:信息系统与沟通包括组织内部和组织外部有关方面的沟通机制 D:信息系统与沟通是组织确保内部控制有效实施的重要条件
11.
定义组织含义的四要素包括:组织有一个共同的目标,组织是实现目标的工具,组织包括不同层次的分工协作和( )。选项: A:组织受外部环境的影响 B:组织受内部环境的影响 C:组织不受环境影响 D:组织具有共同外部环境
12.
有效沟通的意义包括()。 选项: A: 传递和获得信息 B: 满足个体的需要 C: 改善人际关系 D: 实现组织内部任务目标
13.
组织变革的概念:根据外部环境和内部情况的变化,对组织结构和( )之间的关系进行调整,及时地改变内在结构,以期更有效地实现组织目标以适应客观发展的需要的过程。选项: A:组织结构 B:组织成员 C:组织环境 D:组织团队
14.
评估资源可归纳为SWOT,其中“O”是指 选项: A、组织内部优势 B、组织内部劣势 C、组织外部机遇 D、组织外部威胁 E、组织外部特征
15.
信息系统与组织之间是相互作用、相互影响的。组织中引入新的()必然会对组织的结构、目标、价值、工作、设计和竞争等产生影响。同时,信息系统必须为实现组织的目标而服务。但它也受到组织的结构、任务、目标、文化、政策和管理的制约。A、信息系统B、组织结构C、价值D、任务
16.
组织设计是为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动()
17.
领导是指挥、引导组织成员,为实现组织目标而努力的()。
18.
组织结构是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统,下列属于组织结构的基本构成要素的有()
19.
商务信函为组织内部信息传递的方式 选项: A:正确; B:错误
20.
评估资源可归纳为SWOT,其中“W”是指 选项: A:组织内部优势 B:组织内部劣势 C:组织外部机遇 D:组织外部威胁
21.
评估资源可归纳为SWOT
,其中“O”的解释,以下选项中正确的是() 选项: A、组织内部优势 B、组织内部劣势 C、组织外部机遇 D、组织外部威胁 E、组织内部威胁
22.
评估资源可归纳为SWOT,具中“O”是指() 选项: A、组织内部优势 B、组织内部劣势 C、组织外部机遇 D、组织外部威胁
23.
评估资源可归纳为 Swo T,其中“O”是指() 选项: A: 组织外部威胁 B: 组织内部劣势 C: 组织外部机遇 D: 组织内部优势
24.
商务信函为组织内部信息传递的方式。()A.正确B.错误
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